3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Image
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein bester Arbeitgeber, den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon seit vielen Jahren Fahrlehrer und arbeite auch hauptberuflich in diesem Beruf. Bei der ACADEMY Fahrschule Grimm herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Image
In allen Bereichen äußerst professionell.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Arbeitstag ganz nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen gestalten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr fair, und es gibt selbstverständlich Unterschiede zwischen den Kollegen, was völlig in Ordnung ist. Einige Kollegen bringen 20 bis 30 Jahre Berufserfahrung und zahlreiche Qualifikationen mit, während andere erst seit kurzem als Fahrlehrer tätig sind. Natürlich wird auch berücksichtigt, ob ein Kollege in Vollzeit oder Teilzeit arbeitet, da dies die Bezahlung beeinflusst. Insgesamt kann ich jedoch mit Sicherheit sagen, dass jeder, der bei uns tätig ist oder anfangen möchte, ein Einstiegsgehalt von über 21 € pro Stunde erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Fahrlehrer*innen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit, wurden im September 2024 zu einem einwöchigen Urlaub nach Dubai eingeladen. Sogar die Kollegin, die ständig negativ über meinen Arbeitgeber berichtet, hat an der Reise nach Dubai teilgenommen. Auch die Weihnachtsfeier im Dezember 2024 in Prag hat sie mitgemacht. Es ist schon sehr merkwürdig, dass sie trotz dieser positiven Erlebnisse behauptet, alles sei schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Leider hatten wir in den letzten Jahren zwei Kollegen – einen männlichen und eine weibliche –, die kontinuierlich versucht haben, eine negative Stimmung in der Fahrschule zu verbreiten und Unruhe unter den Mitarbeitern zu stiften. Zum Glück hat die Geschäftsführung dies rechtzeitig erkannt und konsequent gehandelt, indem sie sich von beiden getrennt hat. Diese Zeit war für uns alle sehr belastend, da es schwierig ist, in einem harmonischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, wenn einzelne Personen gezielt für Unruhe sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen jeglicher Art kann ich mich jederzeit an meinen Chef wenden, und er steht mir stets unterstützend zur Seite.
Kommunikation
Egal, ob unter der Woche oder am Wochenende – wenn ich eine Frage habe, kann ich meine Chefin und meinen Chef per Telefon oder WhatsApp kontaktieren und erhalte in kürzester Zeit eine Rückmeldung von ihnen.
Interessante Aufgaben
Der Beruf des Fahrlehrers ist immer interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeit wird nicht gut bezahlt! Arbeitszeit in der eigentlichen Freizeit nicht vergütet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird nicht belohnt. Jeder kleinste Fehler wird verdramatisiert und es wird behauptet, dass etwas falsch ist, obwohl es richtig gemacht worden ist. Es ist für den Inhaber selbstverständlich, dass man in der Freizeit für sein Unternehmen Erledigungen macht und diese nicht bezahlt werden.
Image
Von außen hui von innen pfui.
Work-Life-Balance
Gerne wurde sich am Wochenende oder außerhalb der Arbeitszeit gemeldet um irgendwelche Sachen zu klären. Wenn man am Wochenende nicht erreichbar ist, ist am Montag Drama.
Gehalt/Benefits
Fahrlerer mit langjähriger Berufserfahrung verdienen genauso viel wie Berufsanfänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aushilfen sind beim Chef nur minderwertige Arbeitskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Fahrlerer*innen mit langjähriger Berufserfahrung werden schlecht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten vom Chef lässt sehr zu wünschen übrig. Behauptet Sachen die nicht stimmen um seine Mitarbeiter schlecht dastehen zu lassen. Unterstellt bei Krankmeldung das der Mitarbeiter nicht krank ist usw. Wer gut schleimt ist seine Nummer 1. Auch wie über Fahrschüler oder deren Eltern gesprochen wird ist unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Aufgaben müssen unternommen werden die nicht zum Berufsfeld passen. Wenn man dafür zumindest ein Danke bekommen würde.
Kommunikation
Der Chef erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist, antwortet selbst aber nur wenn er gerade Lust dazu hat.
Gleichberechtigung
Wer ja und armen sagt hat gute Karten.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind klasse.
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Academy Fahrschule Grimm durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Academy Fahrschule Grimm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Academy Fahrschule Grimm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.