Seltsame Strukturen, komische Emotionen und vor allem keine arbeitsrechtlich korrekten Arbeitsverträge.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern sowie die interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Sorgsamer mit den Mitarbeitern umgehen. In Zeiten des Fachkräftemangels geht das nicht ewig gut und verpulvert unnötig Energie. Tarifverträge sind dafür da, eingehalten zu werden.
Kommunikation
fast ausschließlich per E-Mail und Checklisten
Kollegenzusammenhalt
mit manchen so, mit anderen so
Work-Life-Balance
Wie immer in der Hotellerie
Vorgesetztenverhalten
Sehr emotional
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sonderzahlungen trotz Tarifverträgen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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