Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Acadoro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit haben die Kolleginnen und Kollegen ein offenes Ohr, aber auch die Geschäftsführung.
Wir arbeiten alle gemeinsam an unseren Zielen und unterstützen uns, wo wir nur können. Außerdem sehen wir uns mindestens alle 3 Monate bei unseren coolen Mitarbeiterevents, worauf sich alle freuen.
Hier wird Work-Life-Balance tatsächlich gelebt und nicht nur drüber geredet. Wir haben außerdem viele Teilzeitkräfte und man kann sich seine Zeiten flexibel einteilen.
Dadurch, dass wir uns ständig weiterentwickeln, wachsen und uns nach unsere Kunden ausrichten, bleibt es immer spannend und wir bleiben immer in Bewegung. Ich hab das Gefühl, dass viele Ideen auch aufgenommen und getestet werden, das macht richtig Spaß und lässt die Arbeit nicht eintönig werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man merkt, dass wir alle an einem Strang ziehen und uns gegenseitig unterstützen.