2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht Arbeitnehmerfreundlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Obstkorb, Nüsse und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation unter den jungen Mitarbeitern. Unter anderem, weil keine mehr dort arbeiten, aufgrund von großen Kündigungswellen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Atmosphäre.
Image
Nicht (mehr) Wettbewerbsfähig.
Work-Life-Balance
Es gibt oft keine Projekte, wodurch man in Bereitschaft ist oder Minusstunden sammelt.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Gehaltsverhandlungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist Mobbing keine Seltenheit. Die Leute lästern viel. Es wurden Leute auch bereits mit Schimpfwörtern im Kollegenkreis beleidigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, hier arbeiten eigentlich nur ältere Leute. 50+
Vorgesetztenverhalten
Sieht hinsichtlich der stark ausgeprägten sozialen Probleme, keinen Handlungsbedarf. An für sich ein höflicher Mensch.
Arbeitsbedingungen
Sehr lange Drehtage. Kurzfristige Erreichbarkeit.
Kommunikation
Unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Produktionen die eher für das Publikum 50+ produziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht wonach es scheint. Die Firma hat großes Potenzial welches zum bedauern der Azubis aber nicht ausgeschöpft wird.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton im Bereich Produktion in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial das man eig alles im Haus hat um seine Azubis gut auszubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er der Ausbildungspflicht nur nach dem Minimalprinzip nachkommt
Verbesserungsvorschläge
Besserer und fairer Lohn mit z.b. Boni
Respektvoller Umgang,
geplante Ausbildung in Ton Kamera Licht Schnitt auch wirklich ausbilden und nicht als billig Arbeitskraft ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr schroff unfreundlich und immer unter Zeitstress, kaum Pausen auch wenn diese gesetzlich vorgeschrieben sind
Karrierechancen
Schwierig da man nur sehr selten übernommen wird sowie wenn man das fach in dem man ausgebildet werden sollte nicht beherrscht kaum Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
48h die Woche
Ausbildungsvergütung
1 Jahr 690; 2 Jahr 780; 3 Jahr 900
Die Ausbilder
Die Azubis werden sich selbst überlassen die Technik auf die man zugreif hat ist modern sowie alt aber man kann sich viel selbst beibringen.
Spaßfaktor
Viel ,,Azubi,, Arbeit wie Kurrierfahrten, Werkstattfahrten, Büro aufräumen, Einkäufe erledigen& wenn dreh nur Helpinghand bzw Packesel anstatt auf das leben mach der Ausbildung vorbereitet zu werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Büroarbeit, Set zusammen/ umbau kaum Berufsbezogene Tätigkeiten
Respekt
Ältere Mitarbeiter verhalten sich gegenüber manchen Auszubilden sehr respektlos. Keine Wertschätzung.
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird acamnetwork_ACAM durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden acamnetwork_ACAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich acamnetwork_ACAM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.