14 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Ausblick auf den Phönix-See.
Vorstand/"Führungskräfte "
Sinnvolle Personalauswahl
Die Arbeitsatmosphäre ist leider von Misstrauen und Missgunst geprägt. Engagement und (Verbesserungs)Ideen werden nicht an- bzw. ernstgenommen.
Es wird zwar kommuniziert, dass es individuelle Lösungen für jeden Mitarbeiter gibt, jedoch wird es nur selten auch so gehandhabt.
Keine Aufstiegs- bzw. Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Verhältnis von netten und angenehmen Kollegen zum absoluten Gegenteil liegt bei etwa 50:50.
Die Vorgesetzten haben leider nur in den seltensten Fällen entsprechende Kompetenzen um Kolflikte oder arbeitsspezifische Probleme zu lösen.
Das Schönste ist der Blick aus dem Fenster auf den See.
Kommunikation wird klein geschrieben.
Der Großteil der Kollegen bekommt ein kleines Gehalt, damit einige wenige ein sehr hohes Gehalt bekommen können.
Ungerechte Verteilung der Arbeitsaufgaben.
Den Standort der Firma.
Das was versprochen wird und nicht eingehalten wird. Ältere Mitarbeiter verhalten sich meist arrogant und man fühlt sich nicht als Teil des Teams. Man zieht sich zurück und wird schnell zum Eigenbrödler. Es herscht unter den Mitarbeiter eine Herachie.
Vorgesetzte sollten mehr Kontakt zum Mitarbeiter haben. Menschlichkeit würde helfen . Mitarbeiter Herachien direkt im Keim ersticken. Das würde das Arbeitsklima verbessern.
Könnte besser sein.
Wirkt von aussen besser als es aussieht.
Es ist schwierig den Ansprüchen gerecht zu werden.
Mindestlohn als Einstieg
Der Zusammenhalt der Kollegen ist stark verbesserungswürdig. Einige meinen sie wären es, nur weil sie länger in der Firma tätig sind. Schrecklich!!! Zusammenhalt gibt es da wenig, da es kaum jemand gibt der bereit ist vernünftig zu erklären was man machen muss. Wenn dann ehr genervt. Man fühlt sich nicht willkommen.
Vorgesetzte der abteilungen könnten etwas nähr am Mitarbeiter sein.
PC leider alle veraltet. Im Sommer sehr warme Räumlichkeiten. Keine guten Arbeitsbedingungen.
Wer nicht fragt verliert....
Die Aufgabe ist sehr interessant gerade im Bereich der verschiedenen Aktionen
Weiterbildungen werden zwar nicht verschenkt wie Lollies, aber man bekommt fast alles mit guten Argumenten.
Alle Hilfsbereit, manche muss man aber erst kennenlernen
Durch die wöchentliche Möglichkeit eines anonymen Feedbacks, ist hier vieles möglich.
flache Hierarchien, viel Veränderungsmöglichkeiten, aber man muss hartnäckig bleiben
Interessante Tätigkeiten und zukunftsorientierte Projekte
Fehlanzeige
Die Geißeln der Vergangenheit sind (endlich) fort.