Gurken im Sattel...
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Potenzial da ist - die Gurken im Sattel werden im Wachstum jedoch scheitern - es fehlen einfach die persönlichen Skills!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles von unten nach oben Kommuniziert wird und auf dem Weg dahin eskaliert.
Verbesserungsvorschläge
Leben Sie Ihr positiv anders. Aktuell heben Sie sich NICHT von anderen Arbeitgebern / Steuerberatern ab!
Im Team aufräumen / den Hut alleine tragen damit ein ruhiges Arbeitsumfeld geschaffen wird / Kompetenzen fördern / nicht alles glauben was einem aufbereitet vorgetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle / Überprüfungen an der Tagesordnung, Missgunst, Unfreundlichkeit, Intrigen und Lügen
Image
Leider erfährt man dies immer erst hinterher! Das Verhalten war aber bereits weitläufig bekannt.
Work-Life-Balance
Ausgeglichenes Arbeitspensum, Überstunden nicht zwangsläufig notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für immer nur einige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Geschäftsführer leider nicht persönlich kennengelernt. In Vertretung erledigt sein Sohn die Angelegenheiten der l plus. Eine nette Persönlichkeit mit einem offenen Ohr. In der L plus wurden leider Kompetenzen an inkompetente Arbeitnehmwe verteilt.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf einem relativ modernen Stand, Softwarelösung mit Agenda zum Teil noch Datev teils verbesserungswürdig, Teamgefüge nicht vorhanden, Anbindung an die Acarius Steuerberatung, leider personell inkompetente auf ihre eigenen Bedürfnisse orientierte Teamleitung, 2 Personen Stammteam
Kommunikation
Vorallem an ehrlicher Kommunikation sollte gearbeitet werden!
Gleichberechtigung
Im Vordergrund steht das eigene vorankommen.
Interessante Aufgaben
Zum Einstieg kein Problem. Jedoch wurde dies auch im Verlauf nicht besser, Mandate wurden grundsätzlich dem Bestandspersonal übertragen.