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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefreidas Potenzial da ist - die Gurken im Sattel werden im Wachstum jedoch scheitern - es fehlen einfach die persönlichen Skills!
Familiärer Umgang miteinander.
Das alles von unten nach oben Kommuniziert wird und auf dem Weg dahin eskaliert.
Leben Sie Ihr positiv anders. Aktuell heben Sie sich NICHT von anderen Arbeitgebern / Steuerberatern ab!
Im Team aufräumen / den Hut alleine tragen damit ein ruhiges Arbeitsumfeld geschaffen wird / Kompetenzen fördern / nicht alles glauben was einem aufbereitet vorgetragen wird.
Der am besten bewertete Faktor von Acarius L plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden wie junge Kolleginnen und Kollegen geschätzt und sind mit im Team festeingebunden.
als "alte" Mitarbeiterin fühlte ich mich immer eingebunden und nie allein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acarius L plus ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorallem an ehrlicher Kommunikation sollte gearbeitet werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter/innen können sich ohne Probleme regelmäßig fortbilden. Eigene Vorschläge werden dabei berücksichtigt.
regelmäßige Fortbildungen auch nach individuellen Wünschen
Weiterbildung für immer nur einige Mitarbeiter.
