Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acasa ambulante Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Pers. Termine, Wünsche usw. werden beachtet. Es wird vorausschauend geplant wg. Urlaub/Krankheit das keine Engpässe entstehen
Sehr familiär - man fühlt sich als Mensch wohl und wird wertgeschätzt
Die besten und jüngsten Vorgesetzten die ich je hatte in 33 Berufsjahren. Verbesserungsvorschläge werden ernstgenommen und umgesetzt
Die kürzesten Wege sind oft die besten Wege, man muss es nur tun, Dinge ansprechen und Kommunikation ist alles und immer beidseitig
Es gibt immer etwas zu tun. Langweilig wird es nicht, im positiven Sinn
Seit Jahren die beste Arbeitsatmosphäre - man kann alles offen ansprechen und hat das Gefühl ernst genommen zu werden