Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flachen Hierarchien, die offene Zusammenarbeit und den phänomenalen Zusammenhalt.
NICHTS! Nur manche Punkte könnten noch optimiert werden.
Ein wenig striktere (Planungs-)Prozesse würden die Arbeit und die Kommunikation gegenüber dem Kunden erleichtern.
"Fördern durch Fordern" - nachhaltige und geplante Weiterbildung(spflicht) für jeden Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Offene, direkte und humorvolle Arbeitsatmosphäre. Ich mag das.
Vertrauensarbeitszeit wird hier gelebt.
Dennoch wird die Work-Life-Balnce durch einen Consulting-bedingt hohen Anteil an Reisezeiten beeintächtigt.
Alle Außendienst-Mitarbeiter haben eine Bahncard und sind angehalten die Bahn zu nutzen.
Verbesserungspotenzial bei Nutzung von erneuerbaren Energien und der Verwendung von fair und/oder nachhaltig produzierten "Alltagsgegenständen" wie z.B. Kaffee oder Bürogegenständen.
Jeder kann sich mit ein wenig Eigeninitiative weiterbilden.
Aktive Unterstützung oder Einfordern durch die Vorgesetzten wäre jedoch noch besser.
Alles super.
Grundsätzlich ist alles in Ordnung. Hardware-Ausstattung absolut ausreichend.
Komfort-Extras wie verstellbare Schreibtische,hellere Arbeitsplätze oder bessere Klimatisierung wären das Tüpfelchen auf dem "i".
Kurzes StandUp-Meeting zu Beginn jeder Woche. Darüberhinaus kann man Alles erfragen, was man wissen will, und bekommt auch Antworten.
Lediglich unter hohem Druck könnte die Professionalität besser sein.
Eigene Ideen und Initiativen sind gefragt und jeder kann sich einbringen.
Wer Fragen hat bekommt auch qualifizierte Antworten - Fragen kann jeder.
Das Arbeitsklima ist sehr gut, liegt sicher an jedem selbst dazu beizutragen.
Macht immer Spass hierher zukommen
Gehalt ist angepasst
Sehr gute Zusammenarbeit
Flache Hierarchie + nette Chefs
Offen für Neues, sehr innovativ
Von Hannover nicht gut mit den Öffi's zu erreichen
- Flache Strukturen
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen
Wird von seinen Kunden als sehr kompetenter Software Anbieter gesehen.
Freie Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln (z. B. durch Coaching) oder neue Themen zu erarbeiten.
Gemeinsame Aktivitäten in den Pausen und nach der Arbeit.
Offene Führung, wenig Regeln/Vorgaben
Teilweise Projektgeschäft mit projektüblichen Belastungsspitzen. Aber Ausgleich möglich.
Aufgaben können eigenständig ohne große Vorgaben bearbeitet werden. Viel Freiraum um eigenen Ideen zu verwirklichen.
Top Arbeitsatmosphäre, sehr interessante und wechselnde Aufgaben, nette Kollegen, hervorragende Produkte
- Freiheitsgrade bei der Arbeit und in den Arbeitszeiten
- Jeder kennt hier noch jeden
- das "Du" ist angenehm
Erreichbarkeit mit Öffis aus der nordwestlichen Hannover Region
Im heißen Tagesgeschäft auch unter Druck trotzdem gut Kommunizieren
Welches Vertrauen allen Mitarbeitern gegenüber vorhanden ist
Manchmal das doch recht ungleiche Verhältnis an Auslastung
Etwas regelmäßiger in die Mannschaft hinein hören
Flache Hierarchiestruktur
Das das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
Gar nichts.
Jährliche Mitarbeitergespräche
Sehr große Flexibilität bezogen auf die Arbeitszeitgestaltung.
Für das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters wird alles realisierbare getan.