Management und Vorgesetzte unter Druck. Druck wird an Mitarbeiter weitergegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Infrastruktur, die ein papierloses Büro sowie mobiles Arbeiten ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kundenverträge, die mit vorhandener Manpower nicht umsetzbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das größte Kapital dieser Firma, nebst Software. Auf die Einbindung in Prozesse, deren Implementierung und Verbesserung sollte geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Bürozimmer. Willkürliche und Team-fremde Einteilung der Büronachbar/innen. Alle Abteilungen unterbesetzt so dass Hilfe und Unterstützung sehr spät kommt. Verantwortungen werden abgeschoben.
Kommunikation
Informationen, die die Arbeitsaufgaben betreffen, kommen zu spät und unstrukturiert. Informationen, die Infrastruktur und interne Unternehmenskommunikation betreffen, sind auf zahlreiche Plattformen verteilt, so dass man die Übersicht verliert und Infos mühsam suchen muss.
Kollegenzusammenhalt
War eine Zeit lang sehr gut. Teams wurden aber umstrukturiert und jeder ist so unter Druck, dass die Kultur nun durch ein Gegeneinander geprägt ist.
Work-Life-Balance
Wenn man willensstark ist, kann man die 40-Stunden-Woche einhalten. Die Arbeit kann man aber nicht in 40 Stunden bewältigen, so dass der Druck steigt und der Frust über die Arbeit sich in das Privatleben überträgt.
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte, deren Agieren und Führen auf Angst und Druck basiert, da die Arbeitslast niemand bewältigen kann.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell vielfältig, aber so strukturiert, dass Masse abgearbeitet werden muss, so dass die Qualität leidet. Viele interessante Aspekte der Branche und der Buchhaltung können aufgrund von Zeitmangel nicht berücksichtigt bzw. bearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Die IT macht gute Arbeit. Die IT-Infrastruktur ist hervorragend. Es ist ein papierloser Arbeitsplatz. Home Office ist möglich, derzeit im Ermessen des Arbeitnehmers erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Sicherheit untergeordnete Rolle. Aber Teilnahme an jährlicher Benefiz-Sportveranstaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unsicheres 13. Gehalt, sonst nichts.
Image
Basierend auf ehemalige Mitarbeiter: schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung zu anderen Aufgaben möglich.