Mehr Schein als Sein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, auch wenn es eine Urlaubssperre zu Weihnachten/ Jahreswechsel gibt, was so manche Eltern vor Herausforderungen stellt bei geschlossenen Kindereinrichtungen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Komunikation und Wertschätzung. Gehalt und vor allem Sozialleistungen sind sehr ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte erkennen, das gute Fachkräfte mittlerweile Mangelware sind und ihr komplettes Sozialverhalten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.
Kommunikation
Die sogenannten Bereichsleiter sollten m.E. dringend in Kommunikationsschulungen weiter gebildet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gern gesehen. Bezahlt werden diese natürlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unsachlichkeit ist an der Tagesordung. Man verliert schnell den Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Punkt läuft alles korrekt.
Arbeitsbedingungen
In manchen Büros lassen sich die Fenster nicht mal öffnen....
Gehalt/Sozialleistungen
" Pünktliche Lohnzahlung ist Sozialleistung genug." Das sagt schon alles. Alleiniges Benefit: Parkplatz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist leider nur ein Wunschgedanke. Kostet ja Geld....