Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Homeoffice
EssenszulageWeiterbildung ist hier selbstverständlich
30 Tage Urlaub, auch wenn es eine Urlaubssperre zu Weihnachten/ Jahreswechsel gibt, was so manche Eltern vor Herausforderungen stellt bei geschlossenen Kindereinrichtungen....
Umgang und die Kommunikation
Offene Gespräche, direkte Gespräche an d Vorgesetzten
eine Kantine wäre super
Fehlende Komunikation und Wertschätzung. Gehalt und vor allem Sozialleistungen sind sehr ausbaufähig.
Einführung Arbeitszeitkonto
mehr Mitarbeiterbenefiz
Mehr Sponsoring im sozialen Bereich
Dieses Unternehmen sollte erkennen, das gute Fachkräfte mittlerweile Mangelware sind und ihr komplettes Sozialverhalten überdenken.
Den Weg der letzten Jahre weiter gehen
sog. "Weihnachts-Urlaubssperre" lockern bzw. m. E. sogar aufheben, da Absprachen möglich sind
Der am besten bewertete Faktor von ACC AutoCentrum Carl ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Moderner Arbeitsplatz, es wird fortlaufend investiert
Modern und gut ausgestattet
moderner Arbeitsplatz
In manchen Büros lassen sich die Fenster nicht mal öffnen....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACC AutoCentrum Carl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
" Pünktliche Lohnzahlung ist Sozialleistung genug." Das sagt schon alles. Alleiniges Benefit: Parkplatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung was ist das?
Weiterbildung ist leider nur ein Wunschgedanke. Kostet ja Geld....
