Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Acceleration 
Partners
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

100% remote Marketing Agentur mit sehr guten Benefits und top Work/Life Balance.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können dank remote work in Eigenverantwortung organisiert werden. Ein Arzttermin am Tage ist gar kein Problem. Überstunden eher eine Seltenheit. Endlich eine Agentur, die nicht Work/Life Balance ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Gehälter für die Branche.

Kollegenzusammenhalt

Trotz remote work funktioniert die Unternehmenskultur wunderbar. Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen ist durch VideoCalls und super Organisationstools garantiert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben motivieren stets sich weiter zu entwickeln. Alles Andere als monoton, jedoch muss man auch seine Arbeit zu organisieren wissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Remote-Arbeitgeber mit unbegrenzten Urlaubstage, unzähligen Benefits und super Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den unbegrenzten Urlaubstagen, Team Events in Europa und den USA, dem jährlichen Wellness und Home-Office Budget finde ich es vor allem gut, wie professionell und doch auch kollegial andere Mitarbeiter miteinander umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag ist stets von einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre geprägt.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man zu 100 % remote arbeitet, ist die Work-Life-Balance super. Man kann, je nach Kunde, früher oder später anfangen und sich so den Tag gestalten, wie es am Besten passt. Teamleiter achten darauf, dass keine Überstunden anfallen und durch die unbegrenzten Urlaubstage kann man sich auch mal länger erholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Agenturgehalt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Acceleration Partners ist sehr gut. Es wird füreinander Zeit genommen, wenn jemand mal Hilfe braucht und generell fühlt man sich bei einem lockeren Umgangston doch sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Stets auf Augenhöhe, respektvoll und konstruktiv.

Kommunikation

Die Kommunikation auf Führungs- und Teamleiterebene ist transparent, respektvoll und lässt auch genug Spielraum für eigene Vorschläge und Wünsche.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Acceleration Partners durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Acceleration Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Acceleration Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden