Endlich macht mir mein Job Freude und bringt den Kunden einen tatsächlichen und messbaren Mehrwert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte nach 15 Jahren in der Branche nicht mehr darauf gehofft ein Unternehmen für Finanzplanung, welches tatsächlich unabhängig arbeitet und das Wohl des Kunden ins Zentrum stellt, zu finden. Jeder der mich fragt wie mir mein Job gefällt bekommt von mir diese Antwort: "Noch nie hat mir mein Beruf so viel Freude gemacht und noch nie habe ich so viel für meine Kunden tun können und getan."
Arbeitsatmosphäre
Durch und durch sehr gut und angenehm. Die Mitarbeiter stehen hinter dem Leitbild und vor allem hinter dem, was wir für unsere Mandanten täglich tun.
Kommunikation
Direkte, offene und unkomplizierte Kommunikation. Führungskräfte nehmen sich auch bei vollem Kalender gerne Zeit um zu Unterstützen. Im Gegensatz zu meinen vorherigen Arbeitgebern wird hier früh und rechtzeitig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der erste Arbeitgeber bei dem ich sagen kann, dass es niemanden gibt der sich beschwert oder hintenrum über andere lästert. Das gemeinsame Ziel und die Philosophie des Unternehmens einen und schaffen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb als Financial Planner gilt Vertrauensarbeitszeit. Jeder ist für seine Terminplanung und Auslastung selbst verantwortlich. D.h. jeder hat es selbst in der Hand seine Work-Life-Balance zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben das vor, was Sie von den Mitarbeitern erwarten. Man kann viel von Ihnen lernen und gleichzeitig sind Sie für Anregungen und Vorschläge offen. Die Qualität des Unternehmens steht an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Nie zuvor hat mir meine Arbeit solche Freude gemacht. In der Finanzwelt habe ich zuvor kein Institut erlebt, welches den Mandanten/Kunden so zentral in den Mittelpunkt stellt. "Unsere Mandanten wachsen durch uns und wir wachsen mit unseren Mandanten".
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und arbeitet mit dem gleichen Geschäftsmodell. Wie stark man sich dafür einsetzt "Karriere zu machen" haben die Mitarbeiter selbst in der Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mensch steht im Vordergrund, egal welchen Alters. Gerade älteren Kollegen wird die Erfahrung und das Netzwerk hoch angerechnet.
Arbeitsbedingungen
Es wird an nichts gespart. Ob Räumlichkeiten, Büromöbel oder Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies wird von den Mitarbeitern mit bedacht, insoweit der Job dies zulässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Bezahlung ist fair und angemessen. Hier hat Leistung wieder einen Wert, was sich in dem Vergütungsmodell deutlich zeigt.
Image
Sowohl in der Innen- als auch Außenwahrnehmung wird das Unternehmen positiv bewertet. Die Überzeugung für die eigene Arbeit wird regelmäßig durch Dankbarkeit unserer Mandanten bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Getreu dem Motto, jeder ist seines Glückes Schmid, kann jeder Mitarbeiter mit seinem Einsatz seine Karriere selbst bestimmen. Bei keinem anderen Arbeitgebern in meiner Karriere wurde Leistung jemals derart entlohnt und Einsatz gesehen und gefördert.