Hochwertiger Job in exzellentem Unternehmen mit toller Atmosphäre und einzigartigem Geschäftsmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket bei der Accessio Kapital GmbH ist wirklich beeindruckend. Es stimmen alle wesentlichen Punkte und es werden die gemachten Zusagen stets eingehalten. Somit kann man sagen: ein Arbeitgeber, wo die Arbeit Spaß macht und Sinn stiftend ist. Ein für mich wichtiger Punkt ist, dass die Führungskräfte vorbildlich die Werte des Unternehmens leben und einen großen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen. Sprich: hier wird seitens der Führungskräfte nicht nur große Reden geschwungen, sondern es werden den Worten Taten folgen gelassen. Dies ist ungemein motivierend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig Punkte die verbessert werden können. Wenn einem Mitarbeiter etwas auffällt wird dies direkt angegangen und diskutiert. Denn ein Leitsatz lautet: Qualität hat keinen Endpunkt!
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang seitens der Führungskräfte mit allen Mitarbeitern. Leistung wird belohnt und die Entwicklung gefördert. Es werden auch Selbstverständlichkeiten mit Dank versehen - so entsteht im ganzen Unternehmen eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften über den aktuellen Status-Quo und Entwicklungsfelder. Somit ist es für den Mitarbeiter sehr gut einzuschätzen, wo man steht und wie die Ergebnisse optimiert werden können. Informationen werden zeitnah weitergegeben und auf die wesentlichen Inhalte komprimiert. Somit entsteht ein guter Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Tolles Klima zwischen den Mitarbeitern. Ehrliche und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Zudem besteht eine große Wertschätzung zwischen den Hierachie-Ebenen. In diesem Umfeld mit diesen Mitarbeiter ist die Zeit im Büro äußerst gewinnbringend.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum kann in großem Umfang selbst bestimmt werden. Zudem gibt es seitens der Geschäftsführung eine große Akzeptanz für die flexible Ausübung der Tätigkeit. Daher lassen sich Arbeit, Freizeit und Familie gut in Einklang bringen.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt eine klare Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Probleme werde direkt und offen angesprochen. Hierbei wird immer lösungsorientiert und wertschätzend kommuniziert. Die Meinung der Mitarbeiter wird immer wieder abgeholt und gute Ideen auch berücksichtigt. Diese Offenheit ist eine klare Stärke in der Führungskultur des Unternehmens. Zudem ist die Wertekultur sehr ausgeprägt im Unternehmen, was zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur führt.
Interessante Aufgaben
Das einzigartige Geschäftsmodell bringt bei jeder neuen Konzeption eines Mandanten wieder neue und interessante Aufgaben mit sich. Die individuelle Herangehensweise schafft ein Arbeitsumfeld was nie langweilig wird.
Die Unterstützung zwischen den Mitarbeitern und auch seitens der Geschäftsführung ist sehr groß, so dass auch anspruchsvolle Aufgaben immer wieder hochwertig gelöst werden können.
Gleichberechtigung
Es sind keine Unterschiede festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen und Kolleginnen werden unabhängig vom Alter gleichermaßen wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technischer Support ist passend für das Aufgabenfeld - hier gibt es allerdings noch immer noch ein paar kleine Stellschraube die optimiert werden können. Hieran wird allerdings stetig gearbeitet.
Die Kanzleiräume sind ein wirklicher Hingucker. Zudem ist die Aufteilung der Arbeitsplätze sehr gut gewählt, so dass jeder Mitarbeiter einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit ausreichend Platz vorfindet. Aufgrund des Gebäudealters und der fehlenden Klimaanlage ist es zwar im Sommer entsprechend heiß, hier wird aber mit mobilen Klimageräten und Ventilatoren alles für ein gutes Arbeitsumfeld auch bei heißen Temperaturen getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der gesetzlichen Regelungen in der Branche ist der Papierverbrauch naturgemäß hoch. Dies liegt allerdings an den gesetzlichen Rahmenbedingungen und ist nicht dem Unternehmen anzulasten. Es wird hier viel getan um eine möglichst umweltschonendes Arbeiten zu ermöglichen wie z.B. ein Datentransfer per Cloud.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Einkommen mit attraktiven Bonusmöglichkeiten. Leistung wird auch finanziell entlohnt. Somit setzt sich auch beim Gehalt die auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur fort.
Hohe Zuschüsse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge als Extra-Bonus.
Zudem besteht die Möglichkeit außer Haustermine mit einem Poolfahrzeug wahrzunehmen.
Image
Die Identifikation mit dem Unternehmen ist unter den Mitarbeitern extrem hoch. Was unter anderem am hochwertigen Geschäftsmodell gepaart mit einer tollen Unternehmenskultur liegt.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen getreu dem Unternehmensnamen stark im Wachstum befindlich ist, ergeben sich interessante Karrierechancen für die Zukunft. Zudem wird Loyalität belohnt und die individuelle Entwicklung extrem stark gefördert. Meine persönliche Weiterentwicklung seit dem Arbeitsbeginn bei Accessio ist für mich selbst beeindruckend. Weiter wird wert auf eine hochwertige Ausbildung gelegt.