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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei accondo services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
accondo services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
accondo services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Zeit wo man Geld einbringt, ist alles top, wenn das ist der Fall ist, ändert sich die Situation drastisch

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Arbeitsverhältnis i.O. beim ausscheiden aus dem Unternehmen, keine Kommunikation, ausser Accondo benötigt Informationen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man mit Geschäftsführung einer Meinung ist, spürt man guten Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, hier kann man kaum was besser machen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss der gleichen Meinunung mit den Führungskräften sein, anderseits wird einem nicht geholfen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind je nach Projekt abwechslungsreich und interessant

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