Als Zwischenstopp ist das okay.
What I like about the employer
Ist mein direkter Vorgesetzter und eine handvoll sehr netter Kollegen/innen.
What I dislike about the employer
Ich denke man kann das meiner Bewertung entnehmen. Der Arbeitgeber hätte mehr Potenzial, das ist schade.
Suggestions for improvement
Machte ich viele, leider wird das nicht gern gehört.
Nicht kritikfähig.
Working atmosphere
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre. Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?
Muss ich leider mit nein beantworten. Es wird mittlerweile darauf geachtet in großen Runden ein lobendes Wort zu erwähnen aber es fühlt sich nicht danach an.
Communication
Meetings sind selten und generell nicht gern gesehen. Es wird einem das Gefühl vermittelt als würde man auf Firmenkosten einen vermeintlich unwichtigen Austausch vornehmen. Tonalität lässt in Meetings manchmal zu wünschen übrig. Das empfundene von obenherab ist stark ausgeprägt.
Collegiality
Wie in jeder Firma. Grüppchen Bildung üblich.
Work-Life Balance
Homeoffice ist praktisch. Es gibt seit neuem die Möglichkeit workation zu machen. Dies kann aber natürlich nicht jeder Mitarbeiter nutzen, das ist abhängig vom Aufgabenfeld.
Leadership behavior
Mitarbeiter werden so gut wie nie einbezogen, bestenfalls für die Klärung welche Pflanzen angeschafft werden sollen.
Oftmals werden teure Softwarelösungen angeschafft die nicht genutzt werden.
Neues Personal wird weitaus höher geschätzt als langjährige Mitarbeiter. Hier wird stark auf Titel geachtet und dementsprechend hofiert.
In der obersten Führungsetage vollzieht sich ein Generationwechsel dieser hat in den letzten Jahren meiner Meinung nach zu einer verschlechterten Atmosphäre beigetragen.
Interesting tasks
Arbeitsbelastung ist hoch. Es ist ein stark umsatzorientiertes Unternehmen.
Equality
Habe ich nie negatives erfahren oder gehört.
Working conditions
Wenn es nur um Hardware geht dann sind die Bedingungen für mich gut. Probleme mit Software gibt es überall.
Salary/Social benefits
Man wird nach Titel bezahlt nicht nach Leistung. Ich würde es grundsätzlich als ein stückweit unter dem Durchschnitt bezeichnen.
Image
Ich wundere mich über die vielen guten Bewertungen. Das spiegelt nicht meine Erfahrung wider. Es wird sehr darauf bedacht nach außen hin gute Bewertungen zu bekommen.
Career/Professional development
Arbeitgeber ist gewillt. Dahinter sein muss man selber.
Employer Comment
Lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast. Es ist wirklich sehr schade, dass du dich nicht von allen Führungskräften wertgeschätzt fühlst. Das würden wir gerne (wieder) ändern! Ich würde mich daher sehr über ein Gespräch mit dir freuen, in dem wir die genannten Kritikpunkte besprechen können. Da ich deiner Bewertung entnehmen kann, dass du mit deinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden bist, schlage ich dir alternativ vor, deine konkreten Kritikpunkte gerne auch dort zu platzieren.
Wir würden uns wirklich sehr über einen offenen Austausch mit dir freuen, denn nur so haben wir die Chance an den konkreten Punkten zu arbeiten.