Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Accounting 
Factory 
AbZ 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Accounting Factory AbZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Accounting Factory AbZ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Accounting Factory AbZ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Manchmal schüttet man sich gegenseitig das Herz aus. Jeder ist für jeden da.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation wird tagtäglich gearbeitet. Ich kenne aber auch kein Unternehmen, in dem es zu 100% funktioniert. Trotzdem kann ich aufgrund meiner Erfahrungen in anderen Firmen mit Gewissheit sagen, dass wir jeden Tag besser werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wenn es hart auf hart kommt oder in den einzelnen Projekten fachliche Hilfe benötigt wird, können wir uns aufeinander verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist wirklich nichts dran auszusetzen.
Berufliches und Privates kann man sehr gut unter einen Hut bekommen.
Es wird auch niemand „gesteinigt“, nur weil sich private Termine nicht anders legen ließen und man kurz von der Arbeit los muss.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daher „rührt“ meine Überschrift „Hier ist der Arbeitgeber Mensch geblieben“.
Ein offenes Ohr wird einem immer geschenkt, man muss nur hingehen.
Für Kritik sind sie offen und nehmen sie für sich auch an.
Gemeinsam versucht man entsprechend eine Lösung zu finden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind unglaublich umfangreich, da wir in verschiedenen Projekten arbeiten. Es bleibt immer interessant, weil man mit unterschiedlichen Systemen und Firmen zu tun hat.