Entsprechend der Branche- es gibt wirklich Schlechtere- ich bin angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Accurat gibt es seit 1996- das spricht doch wirklich schon mal für sich und zeigt Stärke !!!
Tatsächlich flache Hierachieen, viel Spielraum innerhalb der gesetzlichen Vorgaben- innerhalb der Niederlassungen funktioniert es wirklich überdurchschnittlich gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weniger Nasen- Politik / Druck erzeugt Gegendruck- das muss nicht sein- ihr könnt es doch, mehr Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe ist ein Motor!!
In das eigene Personal mehr Vertrauen und Ehrlichkeit investieren / Stärkung und Motivation in den eigenen Reihen / mehr Netzwerk zulassen und fördern, weniger Ein- Mann- Niederlassungen- das ist kontraproduktiv und erfolgshemmend! zeitgemäße Wege gehen!
Arbeitsatmosphäre
in den Niederlassungen souverän und fair
Kommunikation
das interne Firmen- Netzwerk ist ausbaufähig- aktuell etwas antik
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Niederlassungen TOP
Work-Life-Balance
in dieser Branche generell schwieriges Thema-meine persönliche Meinung
Vorgesetztenverhalten
Motivation, Führungsqualitäten, Vertrauen mit viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Branchentypisch- eigene Einstellung ist entscheidend
Gleichberechtigung
da gibt es absolut keine Kritik
Umgang mit älteren Kollegen
das Können entscheidet- nicht das Alter, das Geschlecht, etc.
Arbeitsbedingungen
ausreichend-wir sind nicht im Urlaub :-)- die Arbeitsmittel sind zumutbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Branche? und in Deutschland (auf Grund der deutschen Bürokratie: Papierform) fragwürdig, ansonsten keine Richtlinien
Gehalt/Sozialleistungen
wie überall- erkämpfe und erarbeite dir deinen persönlichen Status- niemandem wird irgendwo etwas geschenkt :-)
Image
branchentypisch- wie überall
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten- selbst ist der Mann/die Frau (m/w/d) :-)