Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
KinderbetreuungGute Kommunikation, schnelle lösungen und reaktionen
Immer ein Ohr für die Mitarbeiter offen
An unserem Unternehmen schätze ich besonders die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und von Respekt geprägt, was den Arbeitsalltag sehr bereichert. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Insgesamt fühle ich mich in diesem Unternehmen wohl und motiviert, da meine Beiträge wertgeschätzt werden und ich das Gefühl habe, Teil eines positiven Wandels zu sein.
Das Team ist einfach toll. Der Chef ist sehr nett und wertschätzend. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und es wird auf die Mitarbeiter geachtet- sowohl beruflich als auch menschlich.
Wir dürfen uns individuell entwickeln und Verkaufsstrategien werden nicht nach Leitplan und Telefonleitfaden abverlangt. Wir dürfen authentisch in unseren Positionen agieren.
Fehlende Kommunikation, fehlende zeitgemäße Strategien. Mitarbeiter nach Qualifikation und nicht nach "Anbiederung" wertschätzen. Es gab viele langjährige Mitarbeiter, die teilweise zum Weggang "motiviert" wurden. Schade.
Wenig Ehrlichkeit, Anerkennung und Wertschätzung.
Bei meinem neuen Arbeitgeber (keine Zeitarbeit) habe ich das alles wieder gefunden und gehe wieder gerne auf Arbeit.
Die leider manchmal fragwürdigen Anrufe durch gewisse Leute der Hauptverwaltung waren grenzwertig und beleidigend.
So etwas habe ich noch nirgendwo erlebt.
Meine persönliche Wahrnehmung.
Zeitnachweise auf Papier
Insgesamt gibt es immer Raum für Verbesserungen, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen. Diese sind aber so gering, das die nicht erwähnenswert sind.
Nicht wirklich etwas.
Ein gemeinsames Arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Die viel beworbene "flache Hierarchie" ist leider eher fehlende Struktur und Strategie.
Persönliche Wertschätzung, Ehrlichkeit und Anerkennung, sind Motivation und Antrieb- erschaffen ein besseres Arbeitsklima.
Es sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden (Fortbildungen, sportliche Unterstützung zum Ausgleich, Augenärztliche Untersuchungen in Bezug auf Bildschirmarbeit
Mehr darüber sprechen wie gut wir sind
Es gibt nichts auszusetzen.
Miteinander, Ehrlichkeit und Vertrauen. Weniger Märchen:-).
Alle Kollegen wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Keine Kritik
Insgesamt wird ein respektvolles Miteinander gefördert, das die Vorteile vielfältiger Perspektiven und Erfahrungen im Team anerkennt.
Sehr gut, die werden bei uns gepflegt und gefüttert :) Es wird kein Unterschied gemacht, hier wird sich mit Respekt begegnet.
Hier ist das Alter wirklich egal, die Nranche findet kaum noch erfahrene, interne Kollegen
Auch hier kann ich nichts beanstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Früher ja- dann leider nichts mehr
Innerhalb knapp 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 1 Seminar für 1 Tag.
Keine Angebote/Vorschläge/Budgets eingeplant.
Man lernt durch die tägliche Arbeit aber fachlich/persönlich entwickelt man sich hier kaum weiter.
Für mich gab es hier nur eine Schulung, die war in 2016.
Weiterbildungen werden nicht angeboten, schade. Um die eigenen Kompetenzen zu kultivieren muss man selbst tätig werden.
viele Kollegen wurden übernommen und fest eingestellt. Weiterbildung sind leider nicht möglich.
