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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut null Respekt und Verständnis für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur geldgeil
Verbesserungsvorschläge
Seid menschlicher und verständnisvoller
Arbeitsatmosphäre
Mit Abstand die unfreundlichste Firma die ich kennen lernen durfte was die oberen Etagen angeht
Image
Es wird überwiegend schlecht geredet
Work-Life-Balance
Urlaub wird versucht auszuschlagen außer man nimmt ihn wann Firma es will. Krank sein ist ein Tabu Thema und Überstunden sind Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Manche helfen manche nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen alle dasselbe schaffen wie ein jüngerer.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel zu viel verlangt als das die Arbeitszeit es zulässt.
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte Sachen werden gekauft die immer wieder geflickt werden müssen.
Kommunikation
Wenn man was sagen will wird einem sofort dazwischen geredet.
Interessante Aufgaben
Immer eintönig dasselbe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACCUREC-Recycling durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACCUREC-Recycling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.