37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel erlebt und endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die offene Art auf Augenhöhe. Das immer geschaut wird, wo man den Arbeitnehmer noch unterstützen kann.
Unsere Brötchen werden bezuschusst vom Arbeitgeber. Wenn man Familie hat, muss man nicht Angst haben, das die Kids mal krank werden. Man ist sich bei ACD bewusst das man auch mal Kindkrank ist und das wird einen nicht vorgeworfen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Arbeitsplätze; im Fitnessraum einen großen Spiegel anbringen.
Arbeitsatmosphäre
Also ich habe schon einige Arbeitgeber erleben dürfen und habe meine Erfahrungen gemacht. Ich dachte immer in größeren Städten und Konzernen da muss es ja super sein und alles nach Norm laufen.
Nein das ist es nicht…
Die kleinen Städte und Mittelständigen Unternehmen, ja die wissen Dich als Arbeitskraft einfach viel mehr zu schätzen!
Der Schritt zu ACD ist für mich der richtige gewesen!
Image
Ich habe mir einfach selber ein Bild gemacht und wurde positive überzeugt!!
Work-Life-Balance
Das passt. Durch Gleitzeitkonto kann man sich immer mal auf Anfrage Freizeit schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Angebote von internen Schulungen
Gehalt/Benefits
Vwl und Altervorsorge wird nach der Probezeit angeboten. Sehr gute Benefits zusätzlich, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie, Fahrtkostenzuschuss, Beückentage frei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr, um für mich die wichtigsten zu nennen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es absolut keine Unterschiede. Es werden gerne ältere Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr sympathisch und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum Homeoffice (Bürobereich); Gleitzeit
Kommunikation
Es gibt einmal eine Mitarbeitersprechstunde einmal die Woche ohne Termin.
Selten gehen Dinge mal unter.
Gleichberechtigung
Konnte keinen Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und Abteilungs-
übergreifend. Ich mag es sehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt an der Orla gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Firmenevents, trotz der schwierigen Zeit soll eine Weihnachtsfeier stattfinden
Kostenloses Obst/Gemüse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation durch die Geschäftsleitung zu aktuellen Themen wie der aktuellen Energiekrise, Entwicklung.
Kitazuschuss
Image
Es gibt die Aktion Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter. Kollegen werben des Öfteren Bekannte. Ich denke, dass ist kein schlechtes Zeichen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice macht viel möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich. Man muss jedoch direkt das Thema bei den Vorgesetzten ansprechen.
Gehalt/Benefits
Standardmäßig VWL und betriebliche Altersvorsorge. Kitazuschuss wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere Mülltrennung, zu viele Papierhandtücher
Kollegenzusammenhalt
Das kann man schlecht für alle Bereiche wiedergeben. Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe viele ältere neue Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Mehr Informationen zu Entscheidungen
Gleichberechtigung
Ich kann hier keinen Unterschied feststellen
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden angehört und teilweise auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
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Mist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit und Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Unterschiede zwischen einer Putze und einem Facharbeiter
der Lohn sollte sich schon unterscheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unnormale Zustände!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So Alles!
Verbesserungsvorschläge
Das geht nicht lange gut!
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Strom, weil man Leistungen erbringen soll, die nicht zu schaffen sind! Nur Druck!Wahnsinn!
Image
Bin neu, keine Ahnung!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Bestimmt nicht!
Gehalt/Benefits
Unterirdisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Der Stärkere und Der am längsten da ist gewinnt!
Kollegenzusammenhalt
Null! Jeder macht sein Ding und Keiner hilft Einem!
Vorgesetztenverhalten
Leute kommen und gehen! Interessiert Keinen!
Kommunikation
Null! Der das „Sagen“ hat ist nie erreichbar!!!! Immer andere Ausreden!
Interessante Aufgaben
Stress, ohne Plan!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Elektronik-Dienstleister!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und Abwechslungsreiche Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Agile Unternehmen im EMS-Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt an der Orla gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Jeder darf sagen was er denkt und kann mit seinen eigenen Ideen zum Allgemeinwohl beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Vorbehalte gegenüber älteren Kollegen, es werden sogar ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit bei Bedarf
Kommunikation
Kann immer verbseert werden, jedoch findet die eignen Aussagen in der Regel Gehör
Interessante Aufgaben
Aufgrund immer neuer Produkte durch die Kunden verändern sich die Technologien stetig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr familiäres Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für alles, auf gleicher Augenhöhe, Gibt sein bestes für das wohl der Firma und deren Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu tolerant, bestraft Fehlverhalten von Mitarbeitern nicht streng genug, Mitarbeiter können dadurch machen, was sie wollen. Machen Arbeit nur ordentlich bei Anwesenheit des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Fehlverhalten von Mitarbeitern strenger bestrafen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierte Menschen und moderne Unternehmenskultur in EMS-Wachstumsbranche als Basis für Spaß an der Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Führungskonzepte, Methoden und Kommunikation schaffen Vertrauen. Modernster Maschinenpark und Fokussierung auf Zukunftsbranchen schaffen Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in KVP (kontinuierliche Verbesserungs Projekte) investieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv, wenngleich manchmal noch konservative Ansichten vorhanden sind. Gute Leistungen werden gelobt.
Image
Unternehmen und Unternehmensgruppe haben einen guten Ruf intern und extern
Work-Life-Balance
Felexible Arbeitszeiten mit Sondermodellen wie Elternzeit etc. ermöglichen eine gute Balance von Arbeit und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche und Ziele fördern die Karriere. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutzrichtlinien werden eingehalten. Verwendung von Solarenergie entlastet CO2 Bilanz.
Kollegenzusammenhalt
Die Mischung aus langjährigen MitarbeiterInnen und neuem Personal belebt und festigt den Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang als Kollege. Erfahrung wird sehr hoch bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Fair, strukturiert und kommunikativ unter Einbeziehung der Mitarbeiter. Realistische Ziele werden gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Saubere Umgebung, moderne Ausstattung.
Kommunikation
Neue Methoden wie Scrum fördern die Kommunikation. Intranet bietet regelmäßige Information für Mitarbeiterinnen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen erkannt.
Interessante Aufgaben
ACD bietet immer Interessante Aufgabenstellungen. Arbeitsbelastung ist selbststeuerbar.
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ACD – Ein interessantes, zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen bei dem es Spaß macht morgens aufzustehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue GF hat sich in persönlichen Kennenlerngesprächen mit Jedem einen Überblick über die ACD und seine Mitarbeiter verschafft. Durch diese sind hohe Erwartungen an ihn entstanden, die es nun zu erfüllen gilt. Nicht jedem wird dies schnell genug gehen, man spürt aber die Veränderungen und das auf viele Sachverhalte eingegangen wird.
Neben den vielen Dingen die es für ihn zu erledigen gilt, findet der neue GF doch auch immer ein offenes Ohr für die Anliegen des einzelnen. Ebenfalls gibt es nun eine wöchentlich stattfindende Mitarbeitersprechstunde.
Aufgaben die besprochen werden, werden zeitnahe in Projekten umgesetzt. Diese finden nicht nur Eingang in diverse Protokollen und bleiben unbearbeitet. Es gibt Projektverantwortliche und feste Zeitrahmen zur Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
In der Vergangenheit gab es für die Mitarbeiter oft keine Chance sich einzubringen. Entscheidungen wurden ohne Einbeziehung dieser getroffen. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter gab es selten.
Der neue GF sollte bei seinen Entscheidungen verstärkt auch auf das vorhandene Wissen der Mitarbeiter bauen und diese wieder mehr mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich im neuen Jahr sehr zum positiven geändert. Diese ist angenehm und offen.
Image
Dies ist immer eine Sache der persönlichen als auch der äußeren Betrachtung. Kunden und Lieferanten geben uns positives Feedback. Deren positiven Rückmeldungen als auch konstruktive Kritiken werden mittels Visualisierung an einem Whiteboard an alle Mitarbeiter weitergegeben.
Work-Life-Balance
Durch recht enge Arbeitszeitgrenzen und den Schichtbetrieb in der Produktion sicher nicht immer so einfach, aber auch hier sind Maßnahmen zur Verbesserung angekündigt. Es wird versucht auf persönliche Anliegen einzugehen und diese umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Das Budget für Schulungen wurde in diesem Jahr um das Dreifache aufgestockt. Wer sich einbringt bekommt auch die Chance sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Lohn gibt es immer pünktlich. Es gibt Uhrlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub. Im Vergleich entspricht der Lohn auch dem unserer Branche und Region. Es werden verschiedene Modelle zur Altersvorsorge angeboten. Es gibt eine kostenlose Versorgung mit Obst, Gemüse und Heißgetränken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Beleuchtung wird sukzessiv auf LED umgebaut, es gibt nur noch wenige Bereiche in denen dieses geschehen muss. Der eigene Strom aus der Photovoltaik wird mitverwendet. Das Unternehmen ist unter anderem nach der Umweltnorm ISO14001 zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt, dem wird geholfen. Sicher gibt es immer Kollegen mit denen man besser kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Bei den Neueinstellungen finden sich alle Altersklassen und das Wissen der älteren Kollegen wird mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Wo gehobelt wird da fallen nun auch einmal Späne. Sicher läuft hier nicht immer alles rund. Ich denke aber das den jeweiligen Vorgesetzten mit der neuen Geschäftsführung auch wieder viel mehr Freiraum eingeräumt wird ihrer Rolle als solche gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Super Modern, Hell und Freundlich. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und es wird sowohl in die Arbeitsplatzausstattung wie auch in Maschinen und Anlagen investiert.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ok, seitens der Geschäftsführung hat sich diese im neuen Jahr wesentlich verbessert. Die Mitarbeiter werden wieder mehr mit einbezogen und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, wer sich einbringt wird gehört. Es zählen Leistung und Engagement.
Interessante Aufgaben
Wer sich mit einbringen möchte und den Mut zur Eigeninitiative hat, der findet viele interessante Aufgaben und ihm wird auch der Freiraum zu deren Umsetzung gewährt. Man kann sich in Teams zur Umsetzung einzelner Aufgaben organisieren. Sei es in verschiedenen innerbetrieblichen Verbesserungprojekten oder aber auch an der Organisation von außerbetrieblichen Aktivitäten z.B. beim Sport oder Wandern.
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ACD - ein interessantes, modernes und zukunftorientiertes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Orla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Geschäftsführer ist sehr engagiert und versucht viele Dinge persönlich zu begleiten. Er vefügt über sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung. Er hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Geschäftsführer hat große Erwartungen geweckt. Diese umzusetzen und dabei die richtigen Entscheidungen und Prioritäten zu setzen ist schwierig und wird von unterschiedlichen Mitarbeitern auch unterschiedlich gesehen und bewertet. Jeder sieht die Dinge eben aus seinem Blickwinkel.
Arbeitsatmosphäre
ist angenehm und offen
Image
ACD hat einen guten Ruf. Allerdings ist dies eine Frage, die man sehr differnziert betrachten kann. Ich persönlich empfinde ACD als ein gutes, soziales Unternehmen.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche wird offen und verständnisvoll reagiert. Wenn möglich, wird für alle Anliegen eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es einige und Weiterbildung wird betrieblich gefördert. Wer will und egangiert sich einbringt kann sich im Unternehmen entwickeln.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter wurden und werden immer pünktlich gezahlt und entsprechen sicherlich dem Lohnniveau für unsere Region. Betriebliche Altervorsorge wird bereits seit Jahren angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach, Mülltrennung, und eine moderne technische Ausstattung sprechen für ein umweltbewusstes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist sicher wie überall. Es gibt solche und solche Kollegen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei diesem Punkt kann ich keine Unterschiede feststellen. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier läuft nicht alles Rund. Vorgestzte sollten auch Entscheider sein, die Richtung vorgeben und vornweg gehen. Aber auch hier gibt es, wie überall, personelle Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man nur 5 Sterne vergeben !!! Die Arbeitsbedingungen sind ideal und auf hohem technischen Stand.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und besprochen.
Gleichberechtigung
Frauen werden absolut gleichberechtigt behandelt und haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen, wie männliche Kollegen. Es wird Leistung bewertet und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.