Spannende Aufgaben und gutes Team, aber Gehalt und Struktur ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundlohn im Verhältnis zur Verantwortung zu niedrig, Prämienmodell intransparent, häufige lange Arbeitstage, Kommunikation von oben nach unten oft unklar und wenig strukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und faire Lohnstruktur (höherer Stundenlohn statt unsicherer Prämien), klare Regeln zu Arbeitszeit und Überstunden, bessere Einsatzplanung und mehr Einbindung der Monteure bei Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen