3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundlohn im Verhältnis zur Verantwortung zu niedrig, Prämienmodell intransparent, häufige lange Arbeitstage, Kommunikation von oben nach unten oft unklar und wenig strukturiert.
Transparente und faire Lohnstruktur (höherer Stundenlohn statt unsicherer Prämien), klare Regeln zu Arbeitszeit und Überstunden, bessere Einsatzplanung und mehr Einbindung der Monteure bei Entscheidungen.
berufliche Chance für Mitarbeiter 45+, spannende Aufgaben, vielfältigste Aufgaben
Gehalt, Urlaub, Führungsqualitäten, Kollegenzusammenhalt, Informationsverhalten, Arbeitsräume, Arbeitsklima
Arbeitsräume modernisieren, Informationsverhalten zwingend verbessern
Überstunden, Überstunden,
werden nicht bezahlt, nur Freizeitausgleich und dieser ist nicht möglich, da täglich neue Überstunden anfallen
geringer Verdienst gegenüber dem was man leistet, Sozialleistungen keine
spannende Aufgaben, vielfältigste Aufgaben
Führungsqualitäten, Kollegenzusammenhalt, Arbeitszeiten, Gehalt, Urlaub, Informationsverhalten, Arbeitsräume, Arbeitsklima
Offene und faire Kommunikation leben, mehr Struktur im operativem Geschäft, wahrnehmen von Führungsaufgaben