Unbelehrbare Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht nur ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
Alles veraltet, Kollegen denken nur an ihren Arbeitsschritt und machen der nächsten Abteilung doppelte Arbeit
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern findet gar nicht statt, Mitarbeiter kommunizieren und lösen Probleme untereinander, Vorarbeiter gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Work-Life-Balance
Das einzige was hier halbwegs funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung was sie da eigentlich machen aber wollen immer recht haben.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, es sei denn, ein Kollege hat wieder nicht aufgepasst und mann hat doppelt Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise gemobbt
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird nicht geheizt, alles veraltet, es wird nichts gewartet oder repariert.
Arbeitsmaterial ist total veraltet und wurde teilweise aus 3 Ersatzteilspender zu einem gebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Image
Ihr ruf eilt ihnen vorraus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Gehaltserhöhung, auch wenn man da 10 jahre arbeitet, Löhne sind total ungerecht aufgeteilt, handlanger verdienen teilweise mehr als verantwortliche