4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ackermann Fahrzeugbau Oschersleben GmbH Bewertungen
Ackermann
Fahrzeugbau
Oschersleben
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wilder Westen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich kommt das Geld, nachdem man denn die 6 Wochen ohne Geld überstanden hat, wenn man dort anfängt
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Bedingungen, im Winter wird nicht geheizt
Image
Ihr Ruf eilt Ihnen vorraus
Work-Life-Balance
Dank regelmäßiger Kurzarbeit hat man genug Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier nicht selbst weiterbildet, bildet sich zurück
Gehalt/Benefits
Mindestlohn sein Vater
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, diese Wort existiert in dieser Firma nicht
Dank regelmäßiger Kurzarbeit spart man Strom und gibt keine Emissionen an die Umwelt ab, ob man das jetzt als Umweltbewusstsein einstuft, muss jeder selbst für sich entscheiden
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert halbwegs da wo kein Keil von den Vorgesetzten zwischen getrieben wird
Umgang mit älteren Kollegen
Wer im Alter einen Handicap hat sollte hier fern bleiben
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Findet nur statt wenn Vorgesetzte was verplant haben und Mitarbeiter ihnen den Hintern retten sollen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unbelehrbare Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht nur ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
Alles veraltet, Kollegen denken nur an ihren Arbeitsschritt und machen der nächsten Abteilung doppelte Arbeit
Image
Ihr ruf eilt ihnen vorraus.
Work-Life-Balance
Das einzige was hier halbwegs funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Keine Gehaltserhöhung, auch wenn man da 10 jahre arbeitet, Löhne sind total ungerecht aufgeteilt, handlanger verdienen teilweise mehr als verantwortliche
Gehalt/Benefits
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung was sie da eigentlich machen aber wollen immer recht haben.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird nicht geheizt, alles veraltet, es wird nichts gewartet oder repariert.
Arbeitsmaterial ist total veraltet und wurde teilweise aus 3 Ersatzteilspender zu einem gebaut.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern findet gar nicht statt, Mitarbeiter kommunizieren und lösen Probleme untereinander, Vorarbeiter gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, es sei denn, ein Kollege hat wieder nicht aufgepasst und mann hat doppelt Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Früher ein sehr Interessanter Job, seit Inhaberwechsel eine einzige Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interessante und abwechsende Arbeit
-der Kollegenzusammenhalt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
-Arbeitsklimma
-arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen zu betrachten und nicht als austauschbaren Maschinen. Bei den derzeitigen Arbeitsmarkt funktioniert das Austauschen wieso nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Massive Personalabbau und keine Zukunftsperspektive schädigt die Arbeitsatmosphäre
Image
im Moment suchen wohl 40-50% der Mittarbeiter eine Alternative zu diesen Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Urlaub ist eine einzige Katastrophe am liebsten würde die Geschäftsführung den Urlaubanspruch auf den gesetzlichen Mindestanspruch kürzen und den dann noch selber auf das Jahr verteilen.
keinerlei Rücksichtsahme für die Familie. (Ausagen wie"ich habe Arbeiter eingestellt keine Famielienväter" machen die Runde
Abeitzeiten sind im normalen Bereich
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbieldung und sonstiges
Gehalt/Benefits
das einzige positive es wird punktlich gezahlt ansonsten nur knapp über den Mindeslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt hier eine Solarzellenanlage ?
Kollegenzusammenhalt
Ist noch sehr gut, auch wenn die Geschäftsführung dagegen massiv vorgeht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht wirklich an Problemlösungen interressiert sondern heher an Schuldzuweisungen die meistens den falschen treffen. Man tritt hier sehr gerne nach unten.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung in vielen Bereichen mangelhaft.
Heizung mangelhaft (im Winter oft nur wenige grad über 0).
Stand der Technik ist durchmischt eine kleine Anzahl moderne Maschienen viele alte.
Kommunikation
Die Erfolge und Gewinne sind hier Statsgeheimnisse.
Arbeitsinformationen sind mangelhaft
Interessante Aufgaben
je nach aufgabenbereich abwechelne und interessante Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung, Arbeitsatmosphäre nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ackermann Fahrzeugbau Oschersleben durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ackermann Fahrzeugbau Oschersleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ackermann Fahrzeugbau Oschersleben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.