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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACM - Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACM - Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACM - Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Agentur herrscht ein tolles Arbeitsklima, die Atmosphäre ist familiär, enger Zusammenhalt, man hat immer viel Spaß zusammen.
Wer hier arbeiten möchte muss jedoch belastbar und flexibel sein und auch die ein oder andere Überstunde in Kauf nehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander ist im Team wichtig und es wird sich hierfür auch Zeit genommen - für gemeinsame Mittagspausen, Team-Updates verknüpft mit einem gemeinsamen Frühstück oder sonstige Team-Events. Das wirkt sich wiederum positiv auf das gemeinsame Arbeiten.

Trotz den engen Timings und dem hohen workload findet man hier immer die Zeit sich mit den Kollegen auszutauschen und gemeinsam zu lachen oder gemeinsam Problemlösungen zu finden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Erfolg muss man wenn es darauf ankommt auch mal extra arbeiten. Von nix kommt nix. Aber das hat man selbst in der Hand. Es wird viel abverlangt, jedoch wird die Leistung auch honoriert und wertgeschätzt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz vieler Termine nehmen sich die Vorgesetzten Zeit für einen. Es gibt kurze Entscheidungswege und Kommunikation findet auf Augenhöhe statt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagtäglich neue Herausforderungen - genau das macht es interessant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist super schön mit großer Küche, in der wir mittags zusammen kochen und essen. Das Team ist super

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