2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Beschreibung
Arbeitsatmosphäre
- das Betriebsklima ist insgesamt schlecht, mit Ausnahme der wenigen Kollegen die zusammenhalten
- die Fluktuation ist sehr hoch, was auf die (Un)Zufriedenheit bzw. der wahrscheinlich zu unrealistischen Anforderungen des Arbeitgebers zurückzuführen ist
- auf eine Verbesserung des Betriebsklimas wird wenig Wert gelegt, bzw. das schlechte Betriebsklima wird erst gar nicht erkannt
- Aushilfen und Ferienjobber, die zu geringen Stundenlohnsätzen arbeiten, sind gern gesehen
- teilweise werden Mitarbeiter eine lange Zeit beschäftigt, ohne einen festen Arbeitsvertrag zu bekommen
Image
- das Unternehmen hat einen geteilten Ruf
- durch neuere Produkte hat sich das Image gebessert, früher war das Image auf Grund einzelner Produkte schlechter
- das Unternehmen würde ich keinem meiner Bekannten weiterempfehlen
Work-Life-Balance
- die Work-Life-Balance ist sehr schlecht
- auf Familie, ältere Kollegen etc. wird wenig Rücksicht genommen
- es wird eine hohe Zahl an Überstunden erwartet
- pünktlicher bzw. früherer Feierabend wird sehr ungern gesehen
- es gibt keine wirkliche Urlaubsregelung (ein Kollege, der dieses Thema ansprach, wurde in unverschämten Ton abgewürgt)
- Urlaubsgenehmigungen, selbst für einen bis wenige Tage werden sehr lange hinausgezögert
- fragen nach Urlaub ist äußerst unangenehm
- die Zahl der Urlaubstage richtet sich nach der gesetzlichen Mindestanzahl
- Anrufe nach Feierabend bzw. am Wochenende kommen vor
- es wird von einzelnen Kollegen erwartet, auch von zu Hause aus - sogar teilweise nachts - Kunden zu kontaktieren (auf Grund von Zeitverschiebungen) obwohl die Kommunikation auch in der regulären Arbeitszeit funktioniert
- ein Ausgleich von geleisteter Arbeit am Wochenende (z. B. bei Messen) in Form von Urlaub im Anschluss ist unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
- Angebote zur Weiterbildung sind nicht vorhanden
- ausreichende Einarbeitungen neuer Kollegen finden, wenn überhaupt, nur auf Anfrage statt - diese dann nach Feierabend oder am Wochenende
- die Karriereperspektiven sind schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
- die Gehälter bezeichne ich als niedrig
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- / Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt, stattdessen gibt es vereinzelt Prämien für das Erreichen meist unrealistischer Umsatzziele in einem geringen Zeitraum
- die Urlaubstage richten sich nach der gesetzlichen Mindestzahl
- Entschädigungen für das benutzen privater Fahrzeuge werden bezahlt, jedoch ungern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Müll wird getrennt
- fast alles Benötigte, das aus China importiert werden kann, wird aus China importiert. Selbst Kleinstauflagen von Werbemitteln, bei denen oftmals Muster hin und hergeschickt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
- gemischter Zusammenhalt
- die eine Hälfte der Kollegen hält zusammen
- die andere Hälfte ist stark auf den eigenen Vorteil bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
- es gibt wenige Personen 45+
- eine Person im fortgeschrittenen Rentenalter arbeitet noch Vollzeit bei starker, körperlicher Belastung
- lange Betriebszugehörigkeiten sind eigentlich nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
- übertriebene Anforderungen an den Arbeitseinsatz, vor allem verglichen zur Vergütung (keine wirkliche Überstundenregelung vorhanden, arbeiten bis spät abends / nachts / am Wochenende wird erwartet)
- sehr launischer Charakter
- beleidigende Aussagen gegenüber Mitarbeitern kamen vor
- E-Mails der Mitarbeiter werden gelesen
- man wird stark kontrolliert
- konstruktive Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden, wenn überhaupt angehört, nicht beachtet oder sogar als mangelnde Einstellung zum Unternehmen gewertet
Arbeitsbedingungen
- die Ausstattung der Arbeitsräume ist noch okay
- die bereitgestellten Möbel sind zweckgemäß, bieten jedoch wenig Komfort und Platz
- vereinzelte Computer bieten zu wenig Rechenleistung und werden nur zögerlich erneuert
- vor kurzem fand ein Umzug in ein noch stark renovierungsbedürftigen alten Bauernhof statt
- Ausstattung für das in einigen Fällen erwartete Arbeiten von zu Hause wird nicht gestellt
Kommunikation
- die Kommunikation insgesamt ist schlecht
- es gibt seit kurzer Zeit regelmäßige Besprechungen, die jedoch eher zur Kontrolle der erbrachten Leistungen dienen, weniger zur Vermittlung von Unternehmenszielen (außer einem "möglichst schnellen und hohen Umsatz") oder zur Motivation
- einzelne Personen sind ständig unterwegs ohne Bescheid zu sagen bzw. sich abzumelden
- das schlechte Betriebsklima trägt dazu bei, dass wichtige Informationen unter den Kollegen nicht weitergegeben werden
- viele Arbeitsprozesse werden ständig wiederholt, da nicht ausreichend kommuniziert wird
Gleichberechtigung
- Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist gegeben, jedoch arbeiten nur wenige Frauen im Betrieb
Interessante Aufgaben
- die Arbeitsbelastung ist hoch
- die Aufgaben sind halbwegs gut verteilt
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Keine guten Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACME the game company durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACME the game company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.