Keine Motivation , keine Freizeit, keine Perspektive. Arbeitslos ist besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führung und Motivation unbedingt ändern, sonst kann man nichts erwarten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter integrieren, Motivation einführen, bessere Kommunikation.
Leider fehlt hier sehr viel, auch die Führung durch Vorgesetzte ist so nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird in der Firma sehr schlecht geredet, Mitarbeiter werden vergrault. Lob sucht man vergeblich bei Mitarbeitern, nur den Azubis wird bei guten Leistungen auf die Schulter geklopft. Sehr oft wird es laut, besonders durch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt (bestimmte Terminanzahl wird vorausgesetzt), Meetings in unregelmäßigen Zeitabständen. Jeder wird gefragt, ob jemand noch etwas bereden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten gut zusammen, geholfen wird sich untereinander sehr oft. Oft gereizte Stimmung aufgrund der Arbeit.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, 6-Tage Woche, stupide Arbeit. Man sitzt den ganzen Tag, abends ist man dennoch ziemlich K.O.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft wird man vorgeführt, täglich ändern sich Arbeitsanweisungen. Eine klare Linie sucht man vergeblich. Entscheidungen werden spontan gefällt, ohne die Mitarbeiter zu informieren.
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeiten, jeden Tag das gleiche! Ab und an gibt es einen neuen Leitfaden. Man darf nur nach diesem Leitfaden anrufen, ansonsten drohen laut den Vorgesetzten Abmahnungen. Daher sucht man Herausforderungen und Abwechslung besser wo anders.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es kaum, wahrscheinlich auch wegen der Betriebsgröße. Wertschätzung gibt es manchmal, allerdings nur von dem Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung, ältere Mitarbeiter gibt es nicht (über 35). Für die Größe des Büros allgemein sehr wenige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
PCs sind auf einem guten Stand, Bildschirme je nach Arbeitsplatz und Mitarbeiter verschieden. Für ein CallCenter, das täglich mehrere hundert Telefonate führt, gibt es KEINE passende Telefonanlage. Telefoniert wird fast ausschließlich mit billigen Klapphandys. Riesiges Großraumbüro, billige Stühle ohne Einstellungen für eine richtige Sitzposition. Rückenschmerzen vorprogrammiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungen werden im Winter nach Feierabend ausgeschaltet. Täglich werden mehrere hundert Blätter Papier gedruckt, je nach Kunde aber auch sehr viele weggeworfen. Mehrere Papiertonnen für das Altpapier. Noch Fragen? Kaum Datenschutz!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt, lange Arbeitszeiten.
Image
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma, Google-Bewertungen sehr weit unten, Bewerber kommen meist nach einer Einladung garnicht vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Leider garnicht. Weiterbildungen, bis auf Meetings wie oben beschrieben, gibt es nicht. Die Karriere bleibt nach Einstellungen relativ schnell auf der Strecke.