Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NICHTS
Alles
Schließen wäre eine Verbesserung
Ständig wird man für alles beschimpft. Selbst wenn man perfekt arbeitet wird nur gemeckert und gelästert. Jeder redet über jeden
Mindeste vom mindesten
Uraub wird kicht genehmigt man kriegt nie frei wird nach der arbeit belästigt
Jeder lästert
Wenn man schleimt gewinnt ma
Schlimm! Lügen, lästern, Gehälter werden nicht richtig bezahlt, betrug, Mitarbeiter werden beleidigt und und und
Jetzt ist alles richtig in der nächsten sekunde falsch
000
0 ständig menschen belästigen
Nichts.
Alles! Dieses Unternehmen sollte man nicht im Lebenslauf stehen haben.
Unternehmen schließen!
Katastrophal, es wird jeden Tag unfassbarer Druck gemacht. Es zählen nur Termine auf Teufel komm raus.
Sehr schlechtes Image (berechtigterweise!). Unverständlich, wie sich dieses Unternehmen so lange schon halten kann.
Gibt es nicht. Wochenendearbeiten werden unangekündigt angesetzt und es gibt weder Freizeit- noch Lohnausgleich.
Man sollte hier keine Ausbildung machen. Lieber bei anderen Telekommunikationsanbietern, da ist wenigstens das Image besser.
Mindestlohn. Mehr gibts es nicht zu sagen.
Papiermüll durch ständiges Ausdrucken aller Zettel. Nachhaltigkeit Fehlanzeige.
Nur Lästereien übereinander, Zusammenhalt Fehlanzeige.
Ältere Kollegen werden eingestellt, da diese auf dem Arbeitsmarkt sowieso nichts finden.
Respektlos. Ein "netteres" Wort konnte nicht gefunden werden.
Die Schreibtische und PC-Stühle sind unzumutbar und vom Sperrmüll. Die Stühle knicken nach kurzer Zeit ein und man muss aufpassen, dass man sich keine Rückenschäden einfängt durch Stürze.
Jeden Tag andere, zum Teil irreführende Anweisungen. Zum großen Teil wird nur hinterm Rücken gelästert, anstatt Probleme offen anzusprechen.
Man darf ab und zu mal mitbestimmen, wenn mittags fettiges Fast Food bestellt wird.
Fehlanzeige. Jeden Tag Termine, jedes Telefonat nach dem gleichen, altmodischen Leitfaden.
Sich mal selbst zu reflektieren!
Wenn man Lust und Spaß daran hat alle paar Wochen mit seinem Arbeitgeber vor Gericht zu stehen, dann ist das genau der richtige Job!
Das Unternehmen hat nicht umsonst einen sehr schlechten Ruf, es ist sehr bekannt dafür.
Es hieß das Arbeiten an Samstagen sei freiwillig, jedoch wurde man regelrecht dazu gezwungen jeden Samstag zu arbeiten.
Wer hier Karriere machen möchte, sollte sich lieber was anderes suchen. Es gibt auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viel zu wenig für fas was man da aushalten und über sich ergehen lassen muss.
Unendlich viel Papier und Plastik verschwendung.
Ständig hat der Arbeitgeber irgendwelche Intrigen geplant und versucht Unruhe untereinander zu Stiften. Während einige zu allem ja und amen zum Arbeitgeber gesagt haben und sich dann hinterher bei anderen Kollegen über das Vorgehen beschwert haben und andere direkt die Meinung dazu gesagt haben.
Ältere Kollegen wurden stark bevorzugt behandelt.
Grausam, der Arbeitgeber sollte sich dringend hilfe suchen.
Handys aus 1990 und die Einrichtung ließ stark zu wünschen übrig.
Wenn man mit Kommunikation meint, das der Arbeitgeber versucht hat dies unter Kollegen zu unterbinden...
Es gab Lieblinge die bevorzugt wurden.
Jeden Tag das selbe!
Das Dreamteam lebt einen fairen Umgang miteinander! Alle werden in Arbeitsvorgänge mit einbezogen! Meinungen werden angehört! unkomplizierte Urlaubsplanung! Arbeitgeber denkt sehr familiär - gute Work Life Balance! Gerechter Umgang mit allen Mitarbeitern
Schlecht? Eigentlich gar nichts. Manches kann man immer verbessern, man kann immer nur fordern, fordern, fordern. Am Ende ist vieles ist auch mal Tagesabhängig und auch ein geben ist mal wichtig! :-)
Wir sind auf einem guten Weg. Man darf Verbesserungsvorschläge bringen und man arbeitet ständig gemeinsam an daran. Große Sprünge sind natürlich nicht jeden Monat möglich, aber mit der Zeit tut sich was. Das ist es doch, was zählt.
Es macht sehr viel Spass hier zu arbeiten, das Team ist ein Traum - ein absolutes Dreamteam. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Man spricht sich gegenseitig ab, was die Arbeit sehr erleichtert. Auch werden alle Arbeitnehmer gleich behandelt. Es ist ein geben und nehmen! Das Team gibt zusammen immer alles um das beste Ergebnis einzuholen!
Die Firma und alle Mitarbeiter leben ihren Beruf und ist deshalb auch so lange so gut und erfolgreich auf dem Markt. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und alles Geben!...mit einer Vorgesetzten an der Spitze, die sie seit vielen Jahren kompetent leitet.
Die Arbeitszeit Mo- bis Fr. 8-16 Uhr lässt viel Work-Life-Balance zu. Ich kann mich um meine Familie kümmern und bekomme trotzdem noch Zeit für eigene, kleine Projekte. So geht jeder Glücklich zur Arbeit und in den Feierabend.
Das auch mal an einem Samstag gearbeitet wird, hängt von den Projekten ab. Wenn es mal stattfindet und zum Wohle der Firma ist, geht das voll klar :-)
Weiterbildungen in Form von z.B. Seminaren finden statt. Perspektiven für eine Zukunft sind vorhanden.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Ausserdem gibt es zusätzlich Sozialleistungen und aktuell Aufstockung zum Gehalt vom Arbeitgeber bei derzeitiger Kurzarbeit bedingt durch Corona. Wo gibt's das schon? Absolut "top"
Kleiner Schwachpunkt: Die Digitalisierung! Aber - auch hier werden neue Schritte gewagt und es geht in die richtige Richtung!
Das Team ist ein Traum - ein absolutes Dreamteam.
Wie schon geschrieben: Tolles Team. Hält zusammen. Da darf der Jüngere den Älteren mal auf etwas hinweisen, andersrum natürlich genauso. Nur so lernt man von einander. Beispiel: Der junge Mitarbeiter lernt Feingefühl und Empathie. Der Ältere den Umgang mit besonderen Computeranwendungen.
Das Verhalten der Geschäftsleitung ist durchweg freundlich! Als Mitarbeiter wird man sehr Respektvoll behandelt! Wir, als Team, geben ja auch alles um das Beste für das Unternehmen rauszuholen. Aufgrund der flachen Hierarchie werden in viele Entscheidungen einbezogen - das ist sehr interessant und macht jeden Arbeitstag spannend.
Arbeitszeiten sind super!! PCs, Software, Büromöbel, Bürobedarf, alles auf dem neusten Stand der heutigen Zeit!
Selbst für Getränke, Obst/Gemüse und die ein oder andere Nervennahrung ist gesorgt
Die Kommunikation klappt gut - man spricht sich ab, greift sich bei neuen Projekten immer gegenseitig unter die Arme und versucht so, dass beste Ergebnis zu erzielen.
Kurz und Knapp: Egal ob jung, ob alt. Alle gleich!
Unser AkquiseCenter hat sich spezialisiert auf die Akquise von Erstkontakten zu privaten Immobilienbesitzern. Bedarfsgerecht und zielorientiert. Wir suchen die passenden Immobilien für Immobilienmakler und vereinbaren Termine oder holen OPT-IN´s ein. Durch unsere systematische Arbeit machen wir Sie und Ihre Außendienstmitarbeiter erfolgreicher.
Gehalt entspricht den Anforderungen
nichts
Fällt mir nichts dazu ein.
Man hilft sich untereinander, falls Nachfragen auftreten, ist immer eine Führungsperson ansprechbar!
Gleitzeit
wird angeboten...
Auf Augenhöhe, Alle sind gleich.
Erfahrungswerte zählen...
Feedback gibt es immer in anpassender Form.
Bestens!
es gibt keine Unterschiede, zwischen älteren Mitarbeitern und jüngeren Mitarbeitern.
Abwechslungsreich.
Dass es ist wie es ist
Es gibt nichts zu meckern.
Es ist alles gut so wie es ist.
freundlich Respektvoll man darf mit allem zu allen kommen. Man wird gelobt
Urlaubsabstimmung funktioniert sehr gut es herrscht in keinsterweise Gruppenzwang die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen
Fortbildungen und Weiterbildungen die Für unsere Arbeit wichtig ist werden geboten.
Wir verstehen uns alle gut die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Es gibt in diesem keine Unterschiede wir werden alle gleich positiv behandelt.
Immer freundlich man wird mit Respekt behandelt Wir werden in jegliche Entscheidungen einbezogen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind sehr gut die technology geht mit der Zeit und sind für die Aufgaben die zu erfüllen sind perfekt ausgestattet.
Man wird gehört und in allen Bereichen integriert Und über alles gut informiert.
In dieser Firma sind wir alle gleich da werden keine Unterschiede gemacht wir haben alle die gleichen Chancen
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und hier hat man definitiv Einfluss auf die Ausgestaltung
Kollegen und Vorgesetzte arbeiten im Einklang, helfen und unterstützen einander, und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen versuchen alles Mögliche um plötzliche Änderungen im Privatleben mit dem Dienstplan in Einklang zu bringen. Nicht immer umsetzbar - aber meistens!
Ein Super-Team - Zusammenhalt und Unterstützung werden GROSS geschrieben
Jung und Alt lernen von einander
Sehr empathisch und verständnisvoll ohne dabei die Aurorität zu verlieren.
Arbeitszeiten sind super. Auch für Aktualisierung und Erneuerung der Arbeitsmittel (PCs, Software, Büromöbel, Bürobedarf). Selbst für Getränke, Obst/Gemüse und die ein oder andere Nervennahrung ist gesorgt
Ab und an redet man mal aneinander vorbei, aber diese kleinen Missverständnisse sind auch schnell wieder behoben.
Was für den Einen gilt, gilt auch für die Anderen.
abwechslungsreiches Aufgabenfeld und mit wachsender Betriebszugehörigkeit wachsen auch die Aufgaben
Der faire Umgang miteinander.
Wer hier gekündigt wird, wollte es so!
Es gibt immer die Chance auch Fehlverhalten abzustellen, dabei wird man auch unterstützt und man arbeitet auch hier im Teal daran. Die Arbeitsatmosphäre macht an verdammt vielen Tagen im Jahr Spaß. Im Callcenter hat man es nicht immer leicht und man bekommt dafür auch mal Verständnis.
Schlecht? Eigentlich gar nichts. Manches kann man immer verbessern, und vieles ist auch mal Tagesabhängig und am nächsten Tag schon wieder gegessen.
Jetzt hier mehr Gehalt zu fordern, ist wie schon an anderer Stelle geschrieben, man verdient nie genug.
Wir sind auf einem guten Weg. Man darf Verbesserungsvorschläge bringen und man arbeitet ständig gemeinsam an daran. Große Sprünge sind natürlich nicht jeden Monat möglich, aber mit der Zeit tut sich was. Das ist es doch, was zählt.
Durch die flache Hierachie macht es echt Spaß. Man darf an vielen, kleinen aber auch großen Prozessen mit wirken. Man kriegt sich, sehr selten, auch mal an die Köppe - aber das ist bei einer flachen Hierachie mit ein zu kalkulieren. An dem Tag gibts dann auch mal schlechte Laune.
Image ist in der gesamten Branche immer schwer ... aber in der spezifischen Branche die das Unternehmung bearbeitet, ist er führend gegenüber seiner Konkurrenz.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich - man muss nur Initiative zeigen und auch mal die Bereitsschaft für mehr zeigen, dann kann man an einem Tag mal länger bleiben und wenn dringend nötig auch mal eher gehen.
Durch Leistung, Engagement und Sozialkompetenz kann man etwas erreichen. Wenn man es will. Ich finde es absolut fair.
Gehalt könnte immer besser sein. Das steht ja wohl immer außer Frage. Das sagt auch der Mindestlohner genau wie der Millionär. Aber die zusätzlichen Leistungen sind der Hammer. Bonuszahlungen, steuerfreie Zuwendungen, Sachbezug, Prämien.
Man kann immer mehr für die Umwelt tun - klar. Aber wir stoßen jetzt auch keine Massen an CO2 in die Luft. Daher ist hier wenig Spielraum.
Das Team ist super und hält zusammen. Seit 3 Jahren arbeiten wir zu 95% gemeinsam. Und gehen durch jedes Hoch und durch jedes Tief. (Corona)
Wie schon geschrieben: Tolles Team. Hält zusammen. Da darf der Jüngere den Älteren mal auf etwas hinweisen, andersrum natürlich genauso. Nur so lernt man von einander. Beispiel: Der junge Mitarbeiter lernt Feingefühl und Empathie. Der Ältere den Umgang mit besonderen Computeranwendungen.
In den meisten Fällen missbraucht hier niemand seine Macht und man arbeitet gut zusammen. Das ist in einer flachen Hierachie auch verdammt wichtig. Einer muss mal auf den Tisch hauen, aber es ist auch nicht schlimm, wenn es untereinander im Kollegenkreis passiert.
Kleine Schwachpunkte hier ist mal die Geräuschkulisse im Großraumbüro. Auch der PC braucht eine Überholung. Aber dort befindet man sich grade in Gesprächen und die benötigen Arbeitsutensilien bekommen eine Runderneuerung.
Also geht es hier auch in die richtige Richtung.
Funktioniert im Großen und Ganzen gut. Kommunikation ist untereinander meist schnell gegeben. Wird nur eine Sache mal nicht sofort weitergegeben können Fehler passieren.
Egal ob jung, ob alt. Alle gleich!
Die meisten Sachen sind kurzweilig, es kommt immer mal was neues dazu. Es ist und bleibt spannend, weil man sich jeden Tag und auch mal mehrmals am Tag auf neue Situationen einstellen muss. Natürlich gibt es auch mal Tage, da geht die Zeit nicht rum. Aber, wo ist das nicht?
Alles läuft fair, gerecht und unkompliziert...ich bin endlich angekommen!!!
Mir fällt keiner ein, ich bin mehr als zufrieden.
Gib es eine Steigerung von perfekt?
Die Firma wird seit Jahren souverän und kompetent von unserer Chefin geleitet, die nicht nur für den Betrieb, sondern auch für ihre Mitarbeiter lebt. Und wir danken es ihr, in dem wir uns mit dem Unternehmen identifizieren und voll hinter ihr stehen.
Bei mir im absoluten Einklang. Dafür Sorge trägt meine tolle Chefin, die sehr für mein/unser Wohlergehen bemüht ist und jederzeit offene Ohren für meine/unsere Probleme hat und wir gemeinsam nach Lösungen suchen, egal ob dienstlich oder privat, und wir finden sie auch. Sie will immer unser Bestes und das es uns gut geht. Trifft auf mich absolut zu.
Es werden Seminare angeboten. Ich selbst durfte Anfang des Jahres zusammen mit der Chefin und zwei weiteren Kollegen in München an einem solchen teilnehmen und war total begeistert und konnte dadurch weitere, hilfreiche Erfahrungen sammeln.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Ausserdem gibt es zusätzlich Sozialleistungen und aktuell Aufstockung zum Gehalt vom Arbeitgeber bei derzeitiger Kurzarbeit bedingt durch Corona. Wo gibt's das schon? Absolut "top"
Wird bei uns sehr groß geschrieben
Einfach nur toll...wir sind rein altersmässig bunt gemischt und jeder akzeptiert jeden und wir sind immer füreinander da und helfen uns untereinander....arbeiten super zusammen, verstehen uns gut und egal wie stressig es auch hin-und wieder ist, der Spaß kommt nie zu kurz. Es wird also auch viel gelacht.
Ich fühle mich von Anfang an voll integriert und wohl an-und aufgenommen, obwohl ich branchenfremd war und auch nicht mehr zur jüngeren Generation zähle. Niemand lässt mich das spüren, im Gegenteil...tolles Team...Ihr seit "spitze"
Wir werden alle gleichberechtigt behandelt und haben in Allem Mitspracherecht. Alle Entscheidungen werden im Team besprochen. Auch DAS habe ich vorher in dieser Form nicht gekannt. Ich finde es sehr gut und daher identifiziere ich mich voll mit diesem Unternehmen und stehe absolut dahinter, auch wenn ich mich hier wiederhole.
Unser Großraumbüro bietet genügend Platz für jeden Einzelnen. Unsere Arbeitsplätze sind ausreichend groß, unsere PC's werden regelmässig einer Inspektion unterzogen, sämtliche Arbeitsmaterialien sind ausreichend vorhanden, die riesigen Fenster sorgen für reichlich Belüftung, im Sommer stehen uns zusätzlich riesige Ventilatoren zur Verfügung, im Winter wird wohltuend geheizt. Uns fehlt es an Nichts dank komplett eingerichteter Sozialräume.
Jeder Tag beginnt mit einer offenen Gesprächsrunde, in der es zunächst um das persönliche Wohlergehen jeder einzelnen Mitarbeiterin/jedes einzelnen Mitarbeiters geht, danach wird das Betriebliche besprochen, was ich sehr gut finde und SO bei keinem meiner früheren Arbeitgeber erlebt habe.
Siehe Punkt: Vorgesetztenverhalten
Ich liebe meine Arbeit, die nie langweilig oder eintönig wird, sondern jeden Tag auf's Neue interessant und sehr vielseitig ist, lerne ständig Neues dazu und freue mich immer drauf
fairer Umgang miteinander, werden in Arbeitsvorgänge mit einbezogen, Meinungen werden angehört, unkomplizierte Urlaubsplanung, Arbeitgeber denkt sehr familiär, gerechter Umgang mit allen Mitarbeitern
??? Weiß nicht, finde nichts.....
Offen, werden mit einbezogen , Vorgesetzter lobt auch wenn es angebracht ist, denn nur so kann Motivation gelebt werden
Die Firma lebt ihren Beruf und ist so lange so gut, wie die Mitarbeiter sich mit ihr identifizieren...mit einer Vorgesetzten an der Spitze, die sie seit vielen Jahren kompetent leitet.
Arbeitszeiten bewegen sich völlig im Rahmen, sehr familiär, d.h. auf die Belange der Familie wird jederzeit Rücksicht genommen, Urlaub unkompliziert
Weiterbildungen in Form von z.B. Seminaren finden statt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden ebenfalls geboten.
unser Motto, Alle für Einen, Einer für Alle!
ältere Mitarbeiter werden voll integriert und sind willkommen
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen, Konflikte nicht lange hin und hergeschoben, sondern zum Gesamtwohl für die Mitarbeiter und zugunsten der Firma versucht auf schnellem und realistischen Weg zu lösen
Genügend Platz vorhanden, tolles Großraumbüro, mehrere sanitäre Anlagen vorhanden, eigene Tee bzw. Kaffeeküche, wo auch gemeinsam Pause gemacht und das Essen eingenommen wird...
funktioniert bei uns ganz gut, wir werden über Erfolge/ Misserfolge/ Ergebnisse ausreichend informiert
Jeder, egal ob Er oder Sie , wird in seiner Arbeit wertgeschätzt.
Man lernt nie aus...
So verdient kununu Geld.