9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
Das Image der ACONSITE ist soweit ich das beurteilen kann gut bis sehr gut. Wir werden als Dienstliester mit hoher Umsetzungsqualität wahrgenommen.
Arbeitspensum ist schon hoch, wird jedoch auch honoriert
Die Aconsite bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (bis hin zu Fernstudiengängen an)
Durch leistungsbezogegene Gehaltsanteile kann das Gehalt individuell beeinflusst werden, zudem gibt es die Möglichkeit der Nutzung von Jobrädern und Dienstfahrzeugen
grundsätzlich werden alle Auflagen beachtet
Dies ist ein wesentlicher Punkt der ACONSITE, jeder hilft jedem...
Die Aconsite profitiert von dem gesunden Verhältnis zwischen jungen und älteren Mitarbeitenden
Die Führungskräfte stehen geschlossen hinter der Mannschaft und in kritischen Situationen stellen sie sich vor die Mitarbeitenden
Der Firmensitz liegt in exponierter Lage am PhoenixSee in Dortmund, viele Mitarbeitenden nutzen allerdings auch die HomeOffice-Arbeitsplätze
alle relevanten Betriebsdaten werden in regelmäßigen JourFix-Meetings veröffentlicht
es gibt keine Ungleichberechtigung bei der ACONSITE
Das Aufgabengebiet ist vielfätig und sehr interessant
Tolles Arbeitsklima, Ausstattung Arbeitsmittel sehr gut
War für mich nur die falsche Branche auf Dauer, sonst keine Kritik
Intern schwer zu beurteilen.
Ich arbeite sehr gern dort und fühle mich auch sehr wohl.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, werden aber nicht gezielt angeboten.
Bezahlung meiner Erfahrung nach gut.
Jederzeit korrekt, offen und freundlich. Keine klassische "Hire and Fire- Mentalität".
Räumlichkeiten sind gepflegt und groß. Die Arbeitsausstattung ist ebenfalls gut.
Die Kommunikation leidet etwas. Wer viel im Büro und vor Ort ist, bekommt natürlich mehr mit.
Mal mehr, mal weniger. Je nach Kundenauftrag.
Sehr gut.
Auf persönliche Anforderungen, Wünsche o.ä. wird eingegangen bzw. Rücksicht genommen. Für eine Unternehmensberatung im positiven Sinne eher untypisch.
Nicht wahllos, sondern gezielt in Abstimmung mit den persönlichen und unternehmenrischen Interessen.
Die Bewertung sagt eigentlich alles ...
Das Unternehmen ist EIN Team, das ist spürbar.
Jederzeit einwandfrei; stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ausreichend, aufgrund der räumlichen Distanzen aber schwierig.
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und unterstützt.
Wenn es mal "zeitlich eng" oder "zuviel" wird, helfen die Kollegen sofort.
Bedingt durch die beiden ersten Punkte ein sehr gutes Arbeitsklima
hier muss jeder seinen Weg finden, bedingt durch die flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen aber auch zu großen Teilen individuell steuerbar
außergewöhnlich guter Zusammenhalt
stets fair sowohl in dienstlichen als auch privaten Angelegenheiten
die Räumlichkeiten und Betriebsausstattung sind angemessen
auf Grund externer Tätigkeiten manchmal etwas mühsam
klassisches Projektgeschäft mit Auf's und Ab's, aber selten langweilig
Außenwahrnehmung ist schwer einzuschätzen.
Eine Unternehmensberatung und damit stark projektspezifisch.
Personalentwicklungsmaßnahmen werden eher selektiv unterstützt.
Sehr gutes Betriebsklima mit fachlich kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
Persönlich wie auch professionell überwiegend tadellos und freundlich.
Büroräume und Lage sind ansprechend. Die technische Ausstattung ist angemessen. Lärmpegel und Arbeitsunterbrechungen sind wegen der Philosophie der offenen Bürotüren stark schwankend, wenn vor Ort gearbeitet wird.
Aufgrund hoher Reisetätigkeiten leidet die Kommunikation. Hieran wird aber gearbeitet. Höhere Transparenz ist weiterhin wünschenswert.
Hängt stark vom jeweiligen Projekt ab.
Betriebsklima, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben
Früher hatte das Unternehmen einen sehr guten Ruf, in der jüngeren Vergangenheit ist dieser leider zunehmend verblasst...
Eine klassische Unternehmensberatung - hier muss jeder seine Balance finden...
Kleines Unternehmen mit wenig Karrierechancen. Ein konsequentes Personalentwicklungskonzept ist nur selektiv vorhanden
Theorie und Praxis weichen von einander ab
Ist ein männlich dominiertes Unternehmen