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Aconso 
AG
Bewertung

Nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei aconso AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Wasser und Kaffee, ist allerdings in der heutigen Zeit nichts besonderes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einfach zu viele Punkte dir nicht in Ordnung sind. U.a. wird mit flexibler Zeit geworben, eingehalten wird das allerdings nicht.

Verbesserungsvorschläge

1) Bewertung ALLER Manager durch die Mitarbeiter - anonyme Möglichkeiten pro Quartal.

Arbeitsatmosphäre

Seit Einführung der Management-Ebene, geht es Berg-Ab.
Die Schuldigen sind immer die Kleinen.

Image

Die Obengenannten Fälle und Situationen, sprechen für sich. Mitarbeiter setzen sich vermehrt ab. Es wird überall getuschelt, gemeckert und grundsätzlich ist die Atmosphäre seit langem angespannt.

Work-Life-Balance

Es wird damit geworben, es kommt jedoch darauf an, in welcher Abteilung jemand sitzt.
Durchaus möglich, das man für einen gewöhnlichen bezahlten 8 Stunden Tag, 10 Stunden arbeiten muss um 8 Stunden abrechnen zu können um dann in den Genuss einer 2 € Provision zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Mitarbeiter sind zum melken da, nicht um in diese zu investieren.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Tatsache, dass die monatliche Beleidigung pünktlich auf dem Konto ist, gibt es einen Stern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich, man verkauft sich als Grün.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen der Standorte ist, wenn es sich um einfache Angestellte handeln, gut.

Vorgesetztenverhalten

In Anbetracht, dass sich der Vorstand für den gewöhnlichen Pöbel nicht interessiert, beziehe ich mich auf die Management-Ebene.
Lügen, falsche Versprechen, Beleidigungen, psychischer Druck und Drohungen, alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind okay, mehr nicht.
Computer sind in Ordnung.

Kommunikation

Diskussionen (untermalt durch Gestik und Mimik) mit einem Stein hat mehr Erfolgschancen.
Mitarbeiter haben immer unrecht.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Führungskraft an.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.