18 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt kostenloses Wasser und Kaffee, ist allerdings in der heutigen Zeit nichts besonderes.
Es gibt einfach zu viele Punkte dir nicht in Ordnung sind. U.a. wird mit flexibler Zeit geworben, eingehalten wird das allerdings nicht.
1) Bewertung ALLER Manager durch die Mitarbeiter - anonyme Möglichkeiten pro Quartal.
Seit Einführung der Management-Ebene, geht es Berg-Ab.
Die Schuldigen sind immer die Kleinen.
Die Obengenannten Fälle und Situationen, sprechen für sich. Mitarbeiter setzen sich vermehrt ab. Es wird überall getuschelt, gemeckert und grundsätzlich ist die Atmosphäre seit langem angespannt.
Es wird damit geworben, es kommt jedoch darauf an, in welcher Abteilung jemand sitzt.
Durchaus möglich, das man für einen gewöhnlichen bezahlten 8 Stunden Tag, 10 Stunden arbeiten muss um 8 Stunden abrechnen zu können um dann in den Genuss einer 2 € Provision zu kommen.
Keine Chance. Mitarbeiter sind zum melken da, nicht um in diese zu investieren.
Aufgrund der Tatsache, dass die monatliche Beleidigung pünktlich auf dem Konto ist, gibt es einen Stern.
Nicht wirklich, man verkauft sich als Grün.
Zwischen den Kollegen der Standorte ist, wenn es sich um einfache Angestellte handeln, gut.
In Anbetracht, dass sich der Vorstand für den gewöhnlichen Pöbel nicht interessiert, beziehe ich mich auf die Management-Ebene.
Lügen, falsche Versprechen, Beleidigungen, psychischer Druck und Drohungen, alles dabei.
Räumlichkeiten sind okay, mehr nicht.
Computer sind in Ordnung.
Diskussionen (untermalt durch Gestik und Mimik) mit einem Stein hat mehr Erfolgschancen.
Mitarbeiter haben immer unrecht.
Kommt auf die Führungskraft an.
Die Atmosphäre ist bedrücken. Fairness existiert praktisch nicht. Vertrauen ist ebenso Mangelware.
Kein Kommentar. Weit weg von der Realität.
Ist okay, jedoch hängt es auch auch von der Abteilung und/oder Team ab, in welchem man tätig ist. So wie der Vorgesetzte/Teamleiter es vorgibt.
Karriere macht man wo anders, hier nicht. Die Weiterentwicklung jeglicher Art findet praktisch nicht statt bzw. nur als Alibiveranstaltung
Für den Berufseinstieg okay, danach sollte man sich schleunigst wo anders umschauen.
Das scheint hier keine Rolle zu spielen, mir ist nicht bekannt dass explizit darauf geachtet wird
Auch nur innerhalb vom einen Team/Abteilung, sonst in der Firma arbeitet jeder für sich / gegeneinander.
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar bzw. werden über den Kopf hinweg ohne Absprache / Rücksicht getroffen.
Kann man nicht meckern
Kommunikation nur innerhalb der Teams gut, sonst innerhalb der Abteilung und Firma schlecht bis nicht vorhanden.
Per Zufall kriegt man ab und zu interessante Aufgaben, jedoch muss man sich meist selber darum kümmern bzw. hinterher rennen.
Flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, spannende Aufgaben, viel Freiraum
Zu wenig Kommunikation innerhalb der Teams (Aufgabenverteilung etc)
Wenn ein Kollege geht erfährt man dies meist erst in seiner Abschiedsmail oder gar nicht. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist mangelhaft. Keine Abstimmung über Aufgaben oder Zusammenarbeit.
Direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen jederzeit möglich.
Mehr Transparenz und einheitliche Entscheidungen.
Verstärkte Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen und -vorschläge.
Flexibilität immer gewährleistet.
Regelmäßiges Angebot von Personalentwicklungsmaßnahmen. Karriereperspektiven für Studenten sind überwiegend gegeben.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Gemeinsame Bewältigung komplexer Aufgaben.
Immer ein offenes Ohr. Berücksichtigung der eigenen Meinungen und Vorschläge.
Meetings i.d.R. wöchentlich, so dass immer der aktuelle Stand bekannt war.
Produkte, Kunden, Projekte, Kollegen
Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, Produktmanagement
Hierarchie und Prozesse abbauen, Kernkompetenzen fokussieren, Investments in Wachstum
Die Arbeitsatmosphäre war grundlegend ok, jedoch wurde sehr viel hinter vorgehaltener Hand gelästert, mehr als üblicherweise. Selten wurden positive Aspekte des Unternehmens angesprochen zwischen Kollegen
Nach außen hui, innen pfui.
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Reisezeit war keine Arbeitszeit.
Weiterbildungen waren selten, und nicht immer sehr sinnvoll. Es gab aber auch sehr gute. Karriere gibt es so nicht.
Der interne Team-Zusammenhalt war sehr gut, Team-Übergreifend war es ok.
Die Führungskräfte waren meist freundlich und gesprächsbereit. Selten gab es grobe aussetzter was Ton/Worte anging.
IT könnte etwas durchdachter gestaltet sein, ansonsten top.
Stark Abhängig wer, wen frägt.
Sehr gutes Gehalt, Sozialleistungen wurden angeboten.
Gehälter sind stark individuell und teilweise bis zu 40-50% abweichend innerhalb eines Teams.
Verantwortungsvolle Aufgaben, direkter Kundenkontakt, Interessante Projekte
Das sich das Unternehmen permanent weiterentwickelt und es somit eigentlich nie langweilig wird.
Manches könnte etwas schneller gehen.
Viele kleine, aber keine großen.
Ich mag sie.
Der externe Ruf des Unternehmens ist top. Ich würde aconso als Arbeitgeber empfehlen.
Sehr gut. Familiäre Aspekte werden in dem Rahmen berücksichtigt, wie das für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größenordnung angemessen ist.
Wie gesagt, man muss schon selber mitarbeiten. Es gibt hier erfolgreiche Beispiele dafür, das Werksstudenten zu fest angestellten Teamleitern gemacht wurden.
Wie immer und überall dürfte es auch hier gerne noch ein bisschen mehr sein... :-)
Angemessen.
Ob alt oder jung spielt hier keine Rolle. Das Team ist klasse.
Chefs mit Ecken und Kanten, wie überall. Insgesamt haben sie den Laden im Griff und entwickeln ihn positiv weiter.
So wie man es erwartet und erwarten kann.
Wird besser und kann sicherlich weiter verbessert werden.
Mir macht es nach wie vor Spaß. Arbeitsbelastung ist normal und wer will, kann sich hier auch entwickeln. Steht nur nicht immer einer neben einem, der den Weg bereitet.
Ich kann mich der vorherigen Bewertung nicht anschließen. Die aconso ist ein guter Arbeitgeber, das heißt ein klassischer, inhabergeführter Mittelständler. Die Firma wächst relativ schnell und muss sich mit neuen Prozessen und Strategien auseinander setzen. Mitarbeiter die etwas bewegen möchten (und natürlich bereits sind, Zeit und Engerie hinein zu investieren) erhalten dabei viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.
Der Führungsstil ist noch etwas autoritär von oben herab, das sollte sich bessern. Durch die zwei Standorte gehen leider immer wieder Informationen verloren, die Kommunikation könnte verbessert werden.
Gute Atmosphäre, nettes Team
Sehr guter Ruf der Firma, tolle Kunden.
freie Einteilung des Urlaubs möglich, Überstunden noch im Rahmen des Normalen.
jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Tolles Team mit vielen motivierten Mitarbeitern
sehr schönes neues Office an der Theresienwiese
Man muss die benötigten Informationen schon selbst einholen. Serviert werden sie nicht. Besprechungen leider nicht immer zielführend sondern viel Selbstbeweihräucherung.
für die Firmengröße wahrscheinlich in Ordnung, Zuschuss zur BAV ist gut.
Spannedes Aufgabengebiet, eigene Ausgestaltung und Einteilung der Arbeit. Es ist eine große Selbstständigkeit gewünscht da wenig klare Vorgaben /Strategien von oben gegeben werden.
Räumlichkeiten, Anbindung, Kollegen
Bezahlung, Kommunikation, Weiterbildung und Chancen, Arbeitsmaterial
Offen für Vorschläge aus den eigenen Reihen (auch vom "Fußvolk") sein
Zwar erlauben die Arbeitszeiten eine Work-life Balance, aber in anderen Bereichen wird versucht den Arbeitnehmer zu "betucken". So z.B. beim Sonderurlaub (Umzug, Beerdigung etc.)
Aufstiegschancen fast nicht gegeben
Normales bis schlechtes Gehalt.
Keine Benefits, Boni etc.
Gute zusammenarbeit, nette Atmosphäre, Hilfsbereit
Gute Anbindung und Ausstattung
Änderungen, Neuerungen etc. werden eher selten offen kommuniziert, sondern müssen ständig erfragt werden.
Gleiche Chancen, Rechte und Pflichten für alle.
Wird nach einer gewissen Zeit eintönig