kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Produkte, Kunden, Projekte, Kollegen
Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, Produktmanagement
Hierarchie und Prozesse abbauen, Kernkompetenzen fokussieren, Investments in Wachstum
Die Arbeitsatmosphäre war grundlegend ok, jedoch wurde sehr viel hinter vorgehaltener Hand gelästert, mehr als üblicherweise. Selten wurden positive Aspekte des Unternehmens angesprochen zwischen Kollegen
Nach außen hui, innen pfui.
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Reisezeit war keine Arbeitszeit.
Weiterbildungen waren selten, und nicht immer sehr sinnvoll. Es gab aber auch sehr gute. Karriere gibt es so nicht.
Der interne Team-Zusammenhalt war sehr gut, Team-Übergreifend war es ok.
Die Führungskräfte waren meist freundlich und gesprächsbereit. Selten gab es grobe aussetzter was Ton/Worte anging.
IT könnte etwas durchdachter gestaltet sein, ansonsten top.
Stark Abhängig wer, wen frägt.
Sehr gutes Gehalt, Sozialleistungen wurden angeboten.
Gehälter sind stark individuell und teilweise bis zu 40-50% abweichend innerhalb eines Teams.
Verantwortungsvolle Aufgaben, direkter Kundenkontakt, Interessante Projekte
Das sich das Unternehmen permanent weiterentwickelt und es somit eigentlich nie langweilig wird.
Manches könnte etwas schneller gehen.
Viele kleine, aber keine großen.
Ich mag sie.
Der externe Ruf des Unternehmens ist top. Ich würde aconso als Arbeitgeber empfehlen.
Sehr gut. Familiäre Aspekte werden in dem Rahmen berücksichtigt, wie das für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größenordnung angemessen ist.
Wie gesagt, man muss schon selber mitarbeiten. Es gibt hier erfolgreiche Beispiele dafür, das Werksstudenten zu fest angestellten Teamleitern gemacht wurden.
Wie immer und überall dürfte es auch hier gerne noch ein bisschen mehr sein... :-)
Angemessen.
Ob alt oder jung spielt hier keine Rolle. Das Team ist klasse.
Chefs mit Ecken und Kanten, wie überall. Insgesamt haben sie den Laden im Griff und entwickeln ihn positiv weiter.
So wie man es erwartet und erwarten kann.
Wird besser und kann sicherlich weiter verbessert werden.
Mir macht es nach wie vor Spaß. Arbeitsbelastung ist normal und wer will, kann sich hier auch entwickeln. Steht nur nicht immer einer neben einem, der den Weg bereitet.
Ich kann mich der vorherigen Bewertung nicht anschließen. Die aconso ist ein guter Arbeitgeber, das heißt ein klassischer, inhabergeführter Mittelständler. Die Firma wächst relativ schnell und muss sich mit neuen Prozessen und Strategien auseinander setzen. Mitarbeiter die etwas bewegen möchten (und natürlich bereits sind, Zeit und Engerie hinein zu investieren) erhalten dabei viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.
Der Führungsstil ist noch etwas autoritär von oben herab, das sollte sich bessern. Durch die zwei Standorte gehen leider immer wieder Informationen verloren, die Kommunikation könnte verbessert werden.
Gute Atmosphäre, nettes Team
Sehr guter Ruf der Firma, tolle Kunden.
freie Einteilung des Urlaubs möglich, Überstunden noch im Rahmen des Normalen.
jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Tolles Team mit vielen motivierten Mitarbeitern
sehr schönes neues Office an der Theresienwiese
Man muss die benötigten Informationen schon selbst einholen. Serviert werden sie nicht. Besprechungen leider nicht immer zielführend sondern viel Selbstbeweihräucherung.
für die Firmengröße wahrscheinlich in Ordnung, Zuschuss zur BAV ist gut.
Spannedes Aufgabengebiet, eigene Ausgestaltung und Einteilung der Arbeit. Es ist eine große Selbstständigkeit gewünscht da wenig klare Vorgaben /Strategien von oben gegeben werden.
Gleitzeit, v.a. als Werkstudent sehr flexible Zeiteinteilung
starker Zusammenhalt unter Kollegen
vielseitige Aufgabengebiete
teilweise Kommunikation schwierig
Der offene Umgang, die zeitgemässe Atmosphäre, die Zusatzleistungen und entsprechende Entlohnung
Es gibt nichts zu sagen. Die neuen Kollegen sind super.
Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen und gerne offen besprochen. Derzeit keine meinerseits.
Nun besseres Team
Kollegen, Anbindung
Bezahlung, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern, willkürliche Entscheidungen
Nach aussenhin professionelles "Premium"-Image, welches als Arbeitgeber jedoch nicht im entferntesten gelebt wird
Offiziell gilt eine Arbeitszeitregelung auf Vertrauensbasis. Wenn dies dann jedoch genutzt wird, so wird das von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen
Aufgund der Firmengröße und -struktur sind Aufstiegschancen nicht vorhanden
Unterdurchschnittliche Bezahlung
- Elektro Sportwagen, als gemeinsames Firmenfahrzeug
- Gleitzeit auf Vertrauensbasis
- Gratis Wasser, Kaffee und Obst
- Gemeinsames Mittagessen
- Firmenveranstaltungen
Räumlichkeiten, Anbindung, Kollegen
Bezahlung, Kommunikation, Weiterbildung und Chancen, Arbeitsmaterial
Offen für Vorschläge aus den eigenen Reihen (auch vom "Fußvolk") sein
Zwar erlauben die Arbeitszeiten eine Work-life Balance, aber in anderen Bereichen wird versucht den Arbeitnehmer zu "betucken". So z.B. beim Sonderurlaub (Umzug, Beerdigung etc.)
Aufstiegschancen fast nicht gegeben
Normales bis schlechtes Gehalt.
Keine Benefits, Boni etc.
Gute zusammenarbeit, nette Atmosphäre, Hilfsbereit
Gute Anbindung und Ausstattung
Änderungen, Neuerungen etc. werden eher selten offen kommuniziert, sondern müssen ständig erfragt werden.
Gleiche Chancen, Rechte und Pflichten für alle.
Wird nach einer gewissen Zeit eintönig