Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACOPA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, ob vor Ort oder über Teams immer möglich. Die meisten Kollegen sind immer gut erreichbar und helfen auch bei Fragen.
Durch das offene Büro lernt man die Kollegen gut kennen, macht wenn es zeitlich passt gemeinsam Pause und man fühlt sich schnell wohl.
Die Vorgesetzten sind sehr offen, auch „erreichbar“ und man ist mit allen per „Du“. Sie versuchen immer ein offenes Ohr zu haben.
Viel Verantwortung für einen Werkstudentenjob und man bekommt abwechslungsreiche Aufgaben.
Ein Großraumbüro wodurch man stetig (auch Abteilungsübergreifend) Kontakt hat.