Einen besseren Arbeitgeber kann man sich kaum wünschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander, die Kollegen sind alle erste Klasse.
Das Fördern und Fordern durch Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Ich weiß es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, Chef und Vorgesetzte sitzen an Plätzen wie jeder andere auch.
Duz-Kultur, jeder hat ein offenes Ohr oder nimmt sich später für einen Zeit, höflicher Umgang von allen miteinander, man kann aber auch mal Spaß haben.
Kommunikation
Probleme werden klar benannt, Lösungen werden diskutiert und es werden immer Kompromisse gesucht, in meiner Erfahrung auch immer gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Wer Fehler macht wird dafür ehrlich kritisiert, es wird nicht gelästert oder unfaire Vorwürfe gemacht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Full Remote möglich, keine Kernarbeitszeit, wer sich mit dem Vorgesetzten gut stellt sollte hier keine Probleme haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich wäre heute nicht hier ohne das permanente Fördern und Fordern von oben.
Interessante Aufgaben
Da ich im Application Support angefangen habe und dadurch früher oder später den lvl 1 Support satt hatte, kann ich hier keine 5/5 geben.
Aber dafür kann der Arbeitgeber nicht wirklich was.
Gleichberechtigung
~50% Frauenanteil, Sexismus wird nicht toleriert, Frauen in Führungspositionen sind eher die Regel als die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Der erste Angestellte ist noch immer da und wird aufgrund seines Wissensschatzes geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Küche, hell, gut klimatisiert, kostenlose Getränke, guter Kaffee, moderne/hochwertige Technik die auch privat genutzt werden darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch = 0, die meisten Firmenfahrzeuge sind elektrisch, Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gutes, faires Gehalt, zusätzliche Benefits sind möglich.
Image
Microsoft-Partner, wiederholt ausgezeichnet von iTeam
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann fast unendlich viel lernen und schnell weit aufsteigen.
Fortbildungen für Führungspersonen, Fachexperten oder Projektmanager werden vom Arbeitgeber unterstützt und bezahlt.