Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acoris die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme werden klar benannt, Lösungen werden diskutiert und es werden immer Kompromisse gesucht, in meiner Erfahrung auch immer gefunden.
Wer Fehler macht wird dafür ehrlich kritisiert, es wird nicht gelästert oder unfaire Vorwürfe gemacht.
Flexible Arbeitszeiten, Full Remote möglich, keine Kernarbeitszeit, wer sich mit dem Vorgesetzten gut stellt sollte hier keine Probleme haben.
Ich wäre heute nicht hier ohne das permanente Fördern und Fordern von oben.
Da ich im Application Support angefangen habe und dadurch früher oder später den lvl 1 Support satt hatte, kann ich hier keine 5/5 geben.
Aber dafür kann der Arbeitgeber nicht wirklich was.
Großraumbüro, Chef und Vorgesetzte sitzen an Plätzen wie jeder andere auch.
Duz-Kultur, jeder hat ein offenes Ohr oder nimmt sich später für einen Zeit, höflicher Umgang von allen miteinander, man kann aber auch mal Spaß haben.