Bodyleasing an Großkonzerne mit sehr schlechtem Stil!
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich nicht als Mensch, sondern als Arbeitsgerät, das jederzeit überall verwendet werden kann. Tut mal aufrichtig was für eure Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur in dem zugeteilten Unternehmen, nie in einem Acotor Büro. Es gibt kein Zusammengehörigkeitsgefühl oder Identifikation mit Acotor.
Image
Kennt man nicht, wird auch nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Projekt sehr unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Außer die Kollegen im gleichen Projekt sieht man sonst niemanden und
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung möchte möglichst wenig Stress mit Kunden haben. Als Mitarbeiter ist man mit seinen Anliegen wenig wert.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Außer dein Projekt hat gute Büros, dann kann man profitieren. Ist aber Compliance-rechtlich meist nicht erlaubt und man sitzt in eigenen Acotor-Büros, die wirklich sehr unmodern sind.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation ist der Versand der Stundenzettel und eine (meistens falsch gerechnete) Übersicht zurück. Sonst nichts. Auf Krankmeldungen bekommt man keine Antworten, telefonisch ist das HR Team schlecht erreichbar.
Gehalt/Benefits
Je nach Projekt sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt sehr unterschiedlich.