Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACRELEC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird wöchentlich die gesamte Firma in einem Weekly vom Management oder auch anderen Teams mit Infos versorgt und auch immer mit der menschlichen Komponente wie Würdigung von Leistungen, Geburtstage Jubiläen etc.
Grundsätzlich herrscht ein Wir Gefühl und alle arbeiten an dem selben Ziel. Ich habe genug Situationen mitbekommen wo sich gegenseitig gern geholfen wird. Wie in jeder Firma braucht es vielleicht hier und da noch mehr Bereichsübergreifenden Zusammenhalt.
Absolut gegeben, es wird auf die Mitarbeiter geachtet und auch auf persönliche Phasen die mehr Aufmerksamkeit benötigen. Es gibt Projektphasen die intensiver sind aber auch das gibt es überall. Grundsätzlich wird aber auf das Wohl eines jeden Einzelnen geschaut und das findet man so in der Form definitiv nicht wie Sand am Meer. Hier kann sich die Firma und das Management Team wirklich sehen lassen.
Wertschätzend, Wertebasiert, offen, ehrlich, kritikfähig. Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß.
Man hat seine grundsätzlichen Tagesaufgaben, es kommen aber auch immer wieder neue spannende Sachen hinzu und man hat auch die Möglichkeit sich in neue Themen von Interesse einzuarbeiten und Vorschläge zu machen.
Man fühlt sich wertgeschätzt und jeder ist gerade für den Start sehr hilfsbereit. Die Teams harmonieren gut zusammen und man merkt man hat das gemeinsame Ziel vor Augen, auch wenn stressige Zeiten anstehen. Ich kann die negativen Bewertungen vorher nicht so teilen, da ich bisher nur einen sehr sozialen, mehr als fairen Arbeitgeber kennengelernt habe.