Außen hui, innen "geht so".
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes, freundliches Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
08-17; Kontrolle; geringe Gehälter; Arbeitsmethoden, die vor 10 Jahren gut waren, werden heute genauso durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsaufgaben sortieren und so verteilen, dass jeder weiß, was er zu tun hat; Gehälter erhöhen, jährlich; flexible Arbeitszeiten; Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist gut. Kontrolle ist besser. Konservatives Denken in einem Unternehmen, das vorgibt, sich verändern zu wollen.
Image
"Theorie ungleich Praxis"
Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten, bei denen hauptsächlich getrunken wird. Wer nicht kommt, wird komisch angeschaut. Wer nicht trinkt, erst recht.
Karriere/Weiterbildung
Auch langjährige Kollegen bekommen nur die Möglichkeit, wenn gefragt wird. Bringeschuld gibt es hier nicht bzw. abgewälzt.
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen halten zusammen. Der Neue hat es schwer. Wieder: konservatives Denken/ alte Schule.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Vorgesetzten, der sich als solcher verhält. Bereichsleiter schwimmen in ihrer eigenen Suppe. Strategiemeetings gibt es hier nicht.
Kommunikation
Festlegungen werden getroffen und wenig bis gar nicht kommuniziert. Getreu dem Motto: es ist, wie es ist.
Gleichberechtigung
Entgelt je Sympathie.
Interessante Aufgaben
Standard.