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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer vorausgedacht, nach Erweiterungen und neuen Möglichkeiten gesucht - der Arbeitgeber ist ein hervorragender Problemlöser. Die Kombi von modernen und konservativen Werten entspricht meiner Realität.
Junges und älteres Umfeld.
Offenes, freundliches Gebäude.
Offene, angenehme Arbeitsatmosphäre
Chanche "sich was dazu zu verdienen"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur, Abläufe, Umgangston in meiner Abteilung
08-17; Kontrolle; geringe Gehälter; Arbeitsmethoden, die vor 10 Jahren gut waren, werden heute genauso durchgeführt.
Mittelmäßig per ÖPNV erreichbar (zw. 10-20min Fußweg je nach Linie)
Unterm Strich alles
Verbesserungsvorschläge
Ebenen für das aufkommende Volumen neu strukturieren
Arbeitsaufgaben sortieren und so verteilen, dass jeder weiß, was er zu tun hat; Gehälter erhöhen, jährlich; flexible Arbeitszeiten; Vertrauen.
Für diverse Abteilungen wäre Gleitzeit möglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am besten bewertete Faktor von ACRIBIT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Firma erzeugt z. T. ihren eigenen Strom, Mitarbeiter mit Kindern werden in jeder Beziehung unterstützt
Die Eigner legen Wert auf E-Autos im Stadtgebrauch und nutzen eine Solaranlage und Stromsparende Geräte.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACRIBIT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
war in meinem Fall nicht möglich
Nie gehört, das man Zertifikate machen kann.
Auch langjährige Kollegen bekommen nur die Möglichkeit, wenn gefragt wird. Bringeschuld gibt es hier nicht bzw. abgewälzt.
Nach Ablauf des befristeten AV gab es einen neuen befristeten, immer und immer wieder
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACRIBIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ACRIBIT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACRIBIT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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ACRIBIT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ACRIBIT
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