Acrobat 

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Vorstellungsgespräche

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Ich habe mich innerhalb eines Jahres zweimal bei dieser Zeitarbeitsfirma beworben. Beim zweiten Mal kam es immerhin zu einem längeren Gespräch.

Dabei fiel jedoch schnell auf, dass der zuständige Disponent wenig begeistert darüber war, dass ich gezielte und fachliche Fragen gestellt habe. Noch problematischer war, dass er viele dieser Fragen nicht beantworten konnte – Dinge, die man in dieser Position eigentlich auf dem Schirm haben sollte.

Beide Bewerbungen wurden letztlich abgelehnt, allerdings ohne nachvollziehbare Begründung. Transparenz scheint hier also ebenfalls keine große Rolle zu spielen.

Auch im Umgang mit Kritik zeigt sich das Unternehmen nicht besonders offen oder reflektiert. Positiv hervorheben kann ich lediglich, dass sich ein Mitarbeiter, mit dem ich vor über 15 Jahren bereits Kontakt hatte, wenigstens die Mühe gemacht hat zu antworten.

Abgesehen davon bleibt bei mir insgesamt ein sehr negativer Eindruck zurück. Mein Fazit: Hier sollte man lieber einen großen Bogen machen.

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Netter sein

Bewerbungsfragen

Was hast du dazwichen gemacht?! Hast du nicht gearbeitet?

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Wer hohe Ansprüche an Bewerber stellt, sollte selbst auch fair sein und aufhören Fake-Stellen auszuschreiben.

Viele Stellenangebote sind seit Jahren ausgeschrieben. Dank der gespeicherten Links, die ich seit längerem immer mal wieder prüfe konnte ich mich davon überzeugen. Nur das Datum wird raffinierterweise regelmäßig auf das heutige oder gestrige gestellt, damit Leute, die einen Job suchen glauben, die Stellen existieren tatsächlich und/oder Acrobat hat einen Haufen Kunden und kann sich vor Aufträgen kaum retten.

Sehr schade, aber hier zeigt sich, dass Acrobat auch nur so ist wie 99% der anderen Zeitarbeitsfirmen auf dem Markt.

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Rückmeldung geben

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Letztes Jahr habe ich mich, da ich auf Arbeitssuche war, bei diversen Zeitarbeitsfirmen eingeschrieben und habe festgestellt, dass Acrobat mit Abstand wirklich eine der wenigen Agenturen ist, die sich sehr engagiert um meine Vermittlung bemüht hat. Im kurzen professionelle Bewerbungsgespräch wurden die administrativen Details schnell geklärt und über meine beruflichen Wünsche und Perspektiven gesprochen. Sehr schnell sind die Mitarbeiter aktiv geworden und konnten mir im Laufe der Zeit unterschiedliche Jobangebote präsentieren. Lobenswert ist auch die Zusammenarbeit der Mitarbeiter der unterschiedlichen Filialen untereinander und ihre höfliche freundliche Art mir gegenüber.

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Eigentlich nichts negatives zu sagen.

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Da fährt man hin, hat ein mehr oder weniger professionelles Bewerbungsgespräch und hört nie wieder was.
Selbst der Strom für eine E-Mail ist bereits schon verlorene Energie und absolut unnötig. Wenn es wenigstens nur meine Erfahrung wäre!

Verbesserungsvorschläge

Der Interviewtermin wurde schnell gefunden und danach war alles sehr langwierig...ich musste oft hinterher telefonieren oder anmahnen. Der Kundentermin wurde kurzfristig ohne Begründung... wie gesagt, sehr unprofessionell und Zeitverschwendung...ich habe das Gefühl, dass es hier nur um die schnelle leichte Vermittlung geht, ohne großen Aufwand. Schnelles Geld auf kosten der Arbeitssuchenden.

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08/15 HR Fragen