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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
BarrierefreiSind immer für ihre Angestellten da und hören sich auch private Probleme an und helfen da mit Rat und Tat!
Nette Mitarbeiter, die sich sehr dafür sorgen eine arbeit zu finden.
Für jedes Problem ein Ohr
Guter und offener Umgang bei der Jobsuche oder Auswahl.
Meine Anforderungen wurden erfüllt, so schnell wie möglich einen Job zu bekommen - zwei Tage später habe ich angefangen zu arbeiten.
Super freundliche Mitarbeiter. Man hat mir bei allem recht schnell und effektiv geholfen. Immer ein offenes Ohr für mich gehabt.
- Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird sich gekümmert.
- Keine Vorgaben was die Arbeitseinteilung angeht. Vor allem im Vertrieb kann man seinen eigenen Stil reinbringen und muss nicht nach einem vorgegebenen Schema arbeiten.
- So ein Team habe ich noch nie erlebt. Man hält zusammen, freut sich gemeinsam über Erfolge und auch wenn es mal nicht so toll läuft zieht man an einem Strang und macht das Beste daraus.
Gehalt bzw. Vergütung aber wie schon erwähnt, können Sie nur relativ was dagegen machen. Wenn eine Firma schon wenig gibt und dann die Zeitarbeitsfirma sich noch einen kleinen Teil abholt, dann bleibt halt nicht viel übrig.
Nichts ich hätte nichts zubeanstanden
Befristeter Arbeitsvertrag
Wünsche nach dem "Mehr" oder einem "Besser geht immer" gibt es immer und überall. Im allgemeinen lässt es sich hier sehr gut und in einem freundlichen Umfeld arbeiten und leben.
bei verbesserungsvorschläge geschrieben
Gibt nichts zu verbessern, alles supi!
klare Vorangehensweise und Richtung vorgeben
bessere Kommunikation, mehr transparenz, flexibelere Arbeitszeiten, Gleichberechtigung
betriebsversammlungen hin und wieder
Einen neuen zweiten Geschäftsführer nicht mehr besetzen, eher die Disponenten mehr Verantwortung übertragen und dafür einwenig mehr Geld bekommen.
Erhöhung der Work-Life-Balance durch Dinge wie zum Beispiel ein Mehr an Flexibilität bei Arbeitszeitvorgaben wären ein weiteres "nice to have".
Was soll ich schreiben außer dass man etwas höhere Löhne auszahlen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Acrobat Personaldienstleistung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Eines vorweg. Kritik finde ich gut und auch wichtig, wenn sie angebracht ist und der Wahrheit entspricht. Dass mache Bewertungen auch mal „über das Ziel hinaus schießen“, weil sie emotional geschrieben werden, ist nur menschlich und empfinde ich auch noch als legitim.
Aber das, was in den letzten Tagen und Wochen an Bewertungen geschrieben wurde, hat nichts, aber auch gar nichts mit seriöser oder ehrlicher Kritik oder Bewertung zu tun. Es hinterlässt bei mir eher den faden Geschmack einer schmutzigen ...
Es ist insgesamt betrachtet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführung setzt auf Vertrauen. Dadurch bestehen Handlungsfreiraum und Freiheiten im Alltagsgeschäft. Kollegen haben meist freundschaftliche Verhältnisse und einen anständigen Umgang untereinander. Die Führungsebene schätzt die Mitarbeiter und umgekehrt. Sofern einmal ein Fehler vorkommt, reißt einem niemand den Kopf ab. Im Gegenteil. Es wird geschaut, dass gemeinsam korrigiert wird. Was will man mehr?
Spas bei der Arbeit durch das Dispo & Backoffice Team
sonst eher mau
Beim Personaldienstleister gut und schnell alles nötige angegangen und erledigt worden.
Beim Einsatzort katastrophale Verhältnisse in jeglichen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acrobat Personaldienstleistung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
Mittelmäßig
