20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollaborativ, vertrauensvoll und mit echter Gestaltungsmöglichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist kollaborativ, offen und zukunftsorientiert. Mit rund 15 Mitarbeitenden bietet die Organisation echte Gestaltungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt vom ersten Tag an die Chance dazu. Eigeninitiative und Ownership werden erwartet, gleichzeitig wird dafür viel Vertrauen entgegengebracht. Vertrauen ist hier der Ausgangspunkt und muss nicht erst mühsam aufgebaut werden.
Besonders hervorzuheben ist die Arbeit auf Augenhöhe im gesamten Team, einschließlich Management und C-Level. Feedback und Anerkennung werden regelmäßig und zeitnah gegeben. Konflikte werden direkt, ehrlich und empathisch angesprochen und in der Regel schnell gelöst.
Sehr positiv ist zudem die vollständige Transparenz bei Gehältern und Beförderungsprozessen. Diese Klarheit schafft Fairness und Vertrauen und ist keineswegs selbstverständlich.
Well-being und Leistung stehen im Einklang. Leistung wird erwartet, jedoch nicht auf Kosten der Gesundheit. Auch in herausfordernden Zeiten hatte ich stets das Gefühl, dass das Unternehmen hinter seinem Team steht. Die Jobsicherheit empfinde ich als hoch.
Durch die geringe Größe gibt es wenig unnötige Strukturen und kurze Entscheidungswege. Der direkte Austausch mit dem C-Level ist jederzeit möglich. Neue Kolleginnen und Kollegen werden gezielt befähigt und erhalten früh Verantwortung.
Wer offen, lösungsorientiert und initiativ arbeitet, wird sich hier sehr wohlfühlen. Menschen, die Probleme erkennen und eigenständig umsetzen möchten, finden hier ein Umfeld, das genau das ermöglicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ein Thema, das sich bereits stark entwickelt hat und weiterhin kontinuierliche Aufmerksamkeit verdient. Es sind viele ehrliche Bemühungen erkennbar, dennoch gibt es immer Potenzial, Erwartungen und Verantwortlichkeiten noch klarer und proaktiver im gesamten Team zu verankern.
Ich sehe zudem die Chance, noch mehr Verantwortung bewusst in die Breite des Teams zu geben. In der Vergangenheit wurde teilweise stark auf Orientierung durch das Management gewartet, obwohl im Team sehr viel Kompetenz und Entscheidungsstärke vorhanden ist. Hier könnte noch stärker Vertrauen in die Eigenständigkeit aller gefördert werden.
Darüber hinaus würde ich mir ein weiteres Wachstum der Organisation wünschen, um mehr Möglichkeiten für Leadership und Mentorship zu schaffen. Das vorhandene Know-how und der besondere Teamgeist bieten eine sehr gute Grundlage, um künftig noch mehr interne Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Everything.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything was said, there is a lot of room to improve. Poor management is the only problem there. If that changes, the company could grow quite strong and fast.
Verbesserungsvorschläge
You can either be a born leader or a developed one. This one is none of that.
Gossips are a huge thing there, mostly coming from "above".
Advice for the management, let the people do their job and you just take care that they have projects to work on.
Arbeitsatmosphäre
Colleagues are the ones that are carrying that weight, you will always hear a nice word or get recognised for a job good done.
Management is responsible to destroy everything with their micromanagement, almost none existing leadership skills and live on gossips and threats.
Work-Life-Balance
Nothing special to report here.
Just be sure that management is in a good mood before you ask for anything.
Karriere/Weiterbildung
There is no clear vision here.
Again, if you sell your importance good there is a small possibility window that you will maybe be considered as an training candidate.
Kollegenzusammenhalt
The chemistry between colleagues and different departmentathat happened was unique.
Something you don't see every day.
Umgang mit älteren Kollegen
There was a tendency not to hire people above certain age.
Vorgesetztenverhalten
It was a huge topic when I arrived there, during my time at the company and after I left. The fact that company had to resolve many conflicts in front of a judge, paying huge compensations should be enough for you to understand what is happening there.
Arbeitsbedingungen
Nice office, great location.
Just don't ask for new equipment.
Kommunikation
Again, it will happen that you will see your colleagues trying to communicate, resolve conflicts and learn on their mistakes.
It is the management that is under impression that they don't have the obligation to communicate, resolve conflicts or that they are able to make mistakes. If I would have to use one word it would have been pathetic.
Gehalt/Benefits
Just make sure that you sell your work as indispensable (lack of management awareness developed weird salary differences).
Gleichberechtigung
Not sure what to say about this, there was some underestimating towards some of the colleagues.
Interessante Aufgaben
There was always something interesting to work on.
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A really good and social company to work for.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
even in times of corona when only 2-3 ppl were in the office it was a pleasure to come to work.
Work-Life-Balance
My subjective opinion would be 3-4 star, but that is due to my private situation and my position. but all in all everyone can take vacation any time, there is almost never any decline, except in some cases (getting vacation for 2 weeks in 1 day's notie) which is completely fine to be declined.
Family at Acrontum comes first. Thats where the social aspect kicks in. Had several colleagues coming late, going early, as there were family matters to attend to. Never saw this being a problem.
Karriere/Weiterbildung
You get many chances, if you look for a certification you want to make and that makes sense you get the chance. There is lots of learning on the job as many ppl are technically on a senior level, and everyone is helpful and goes the extra mile to explain concepts and technologies.
I did a specialization in a specific subfield of broad IT that was something off the company charts, so there was not much to do here, but if I wanted to change topic into different directions, the possibility would have been given.
Gehalt/Benefits
would not complain here as I did not when I was still working at acrontum. So from my perspective all fine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As in the title it is one of the top priorities. The company tries to be as less waste free as possible, and not everything will be discarded, but solutions found how to best make use of old stuff.
Kollegenzusammenhalt
I could write a 1000 pages on this. it is truly like a family and ppl are there for each other all the time. seems wirh some it is truly more like sterile work relationship, but more like frendship.
Umgang mit älteren Kollegen
well we do not had many "older" colleagues but age is not an issue with any position. All older colleagues (older in a sense in terms of age and not working for a long time at the company) are all young in spirits, open minded. they are respected like everyone else.
Vorgesetztenverhalten
the same as with the communication part. We had some differences, but those can be addressed openly. No matter how big the differences are if you address them, it is being talked about, which is the first step in making things better.
thats why even though it was not all perfect (it never is and never will be at any company ever) but the approach is one of the best.
Arbeitsbedingungen
This is one other thing where Acrontum is also outstanding. Heard from external vendors coming to the office once in a while stating, you guys have some nice equipment, wish we were having these. Hight adjustable desks for everyone. State of the art office chairs. renovated office (2021) with lots of meeting rooms.
Kommunikation
Well... communication is one key aspect which is not ideal, but I have seen far worse. so all in all in comparison to other positions I was working in I would say its okay, especially that there were lots of efforts made to make it better, and it seems to work.
Interessante Aufgaben
ohh yes, that is one double-edged sword. as you see lots of technologies, but if too many new things come together it can be a bit too much. But yes, very interesting tasks.
Image
Gleichberechtigung
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Young and growing company with friendly atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It is a good company to work for. Different projects, short decision way, communication with teammates, modern designed office, awesome coffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing to mention here.
Verbesserungsvorschläge
The employer always asks employees' opinion and has improved a lot since past year(s).
Arbeitsatmosphäre
The team creates friendly and supportive atmosphere
Work-Life-Balance
Home office is a big plus
Karriere/Weiterbildung
the company doesn't provide courses and training, but if you come with the ideas for external training, they most likely will be paid by the company
Gehalt/Benefits
Everything is fine
Kollegenzusammenhalt
good collaboration and support, professional teammates from all over the world
Arbeitsbedingungen
modern office and equipment, laptop is allowed for private use
Kommunikation
Great communication inside the team, colleagues feel comfortable with each other
Interessante Aufgaben
as the team is small, you may get different tasks and more professional experience, even may switch the department
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Friendly and competent colleagues with a "let's do it" mentality
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
salary, atmosphere with lots of motivation, interesting projects
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing noticed (yet)
Verbesserungsvorschläge
So far everything is fine
Arbeitsatmosphäre
The office is very pleasant. People usually work quietly and concentrated in the office, while the kitchen and leisure rooms are used for conversations.
Image
Has a good image with large customers as a versatile and fast IT service provider. One also tries to make a name for oneself with other large customers and to become better known among applicants.
Work-Life-Balance
Overtime is apparently very rare. I had not had any (yet)
Karriere/Weiterbildung
There are regular show&tell sessions, workshops, hackathons and individual training budgets.
Gehalt/Benefits
Good salary for the company of such size and given the interesting tasks/atmosphere
Kollegenzusammenhalt
You help each other and also have the time to do so in your own tasks.
Vorgesetztenverhalten
Managers are always solution-oriented instead of belittling someone or snatching recognition
Kommunikation
A lot of emphasis is placed on communication (monthly meetings, much transparency in the documents/wikis). One wants to break up the departmental silos. In Corona times you spend a lot of time in the home office and there communication is even more important and you try to achieve better communication with video telephony, screen sharing, etc. Only rarely do colleagues answer urgent requests a little later while they are in the home office.
Gleichberechtigung
Above average proportion of women (for IT company). Also some middle-aged and experienced colleagues present.
Interessante Aufgaben
Different projects in different technologies. The colleagues are versatile in their competence and interested in learning new things. They also get the chance to do so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Junges aufstrebendes Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, internationales Team, sehr eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation rund um das Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company to work for, also during Corona!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
The employer is supporting the employees in every single way during those uncertain times. Employees even got paid a bonus in March and supplies masks. A big thanks for that!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nothing.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Very professional handling of the Corona situation. There is nothing else acrontum could do to support us.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die Unterstützung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-die Möglichkeit, Home Office zu machen sowie die Bereitstellung jeglicher Dinge, die man im Home Office benötigen könnte
-klare Kommunikation
-tägliche virtuelle Kaffeepausen gemeinsam
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich wunderbar unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great team! But micro management, almost autistic social skills, lies,... from the upper management + weak HR support
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great team and office!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership and execution is just sad.
Verbesserungsvorschläge
The upper management should function only as an investor or developer, lean back and let someone with experience or at least some academic degree or understanding of business take the lead...
Arbeitsatmosphäre
Beautiful office, great location and entertainment.
Image
The customers know what is going on... but project delivery always seemed to work.
Work-Life-Balance
The office and the people made the workplace more appealing than my home :D.
Karriere/Weiterbildung
For me it was a step back in the career, especially with the low salary.
BUT I also did not get a single training or certification, although it was promised mult. times.
Same for my colleagues.
Gehalt/Benefits
Would be 5 stars if everyone would get their money as agreed on in the contracts.
Kollegenzusammenhalt
Best colleagues ever.
Umgang mit älteren Kollegen
There are no old people, but if, then they will have a good time.
Vorgesetztenverhalten
Leader are born or trained. He is far away from all of those scenarios.
He seems super nice until he eats away your food, randomly cancels your meetings, does not pay your salary or just less than agreed on, promises something and won't stick to it, is not letting anyone just do their work (micro management),...
Just a few months in and 3 colleagues cried in meeting rooms multiple times out of desperation and frustration because of this guy.
Worst part about it is that he does not care about what he is doing with people and he is not changing a bit - although he knows what he is doing because he openly talks about it and admits he is doing something wrong (obviously).
Kommunikation
Everything is fine in the development department, but Consulting, Administration,... is just a mess.
Gleichberechtigung
There have been a few incidents...
Interessante Aufgaben
There was always something interesting to do, though the company sticks to one big BMW project. If that one goes away / will be done. Things will start to look different...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Great place to work and grow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast growth resulting in lacking processes
Verbesserungsvorschläge
Improve communication
Arbeitsatmosphäre
Nice offices, great team events, modern equipment.
Work-Life-Balance
Very good.
Karriere/Weiterbildung
More trainings could be offered
Kollegenzusammenhalt
Great vibe, cool people to work with, young & international colleagues
Vorgesetztenverhalten
Sometimes communication is not clear enough.
Kommunikation
Could be improved, but is getting better and better
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Acrontum durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Acrontum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Acrontum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.