15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regelmäßige (halbjährliche, jährliche) Mitarbeitergespräche führen um die Perspektive u.a. abzustecken.
Entwicklungsmöglichkeiten besser aufzeigen.
guter Kollegenzusammenhalt
Alles vorhanden, einfach ansprechen
guter Zusammenhalt
moderne Ausstattung, was benötigt wird, wird beschafft
Regelmäßiges Jour fixe, aber die Kommunikation unter den Abteilungen ist noch Ausbaufähig, funktioniert aber, da guter Zusammenhalt unter den Kollegen besteht.
sehr abwechslungsreich
Sehr offen.
Nach Absprache mit Kollegen und Position
Da man jeden Kollegen ansprechen/erfragen kann ist auch der Zusammenhalt gut.
Jeder ist offen und du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen.
definitiv vorhanden!
mehr Benefits abseits des wöchentlichen Obstkorbes wie z.B. JobRad, Urban Sports Club, etc.
die Arbeitsatmosphäre ist sehr respektvoll und freundschaftlich und nahezu familiär
Die Firma hat ein gutes Ansehen, gerade bei seinen Kunden. Laufende Verträge werden immer wieder verlängert. Kunden empfehlen die Firma an andere Kunden weiter.
Wir leben das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit. Hier wird jeder als Individuum wahr genommen.
Weiterbildung sind ein fester Bestandteil bei der ACS, Wer sich weiterentwickeln möchte kann das gerne tun.
Löhne und Gehälter sind marktgerecht und entsprechen den Rollen der Mitarbeiter.
Hier ist man gegenseitig füreinander und da und steht zusammen.
Die Lebenserfahrung und der Wissensstand älterer Kollegen wird geschätzt.
Die Mitglieder der Geschäftsführung haben alle immer ein offenes Ohr. Es wird immer versucht Lösungen für individuelle Problemen zu finden. Entscheidungen werden begründet und sind nachvollziehbar.
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Räumlichkeiten ist gut und entsprechen dem Stand der Technik. Was noch individuell benötigt wird, wird beschafft.
Es gibt regelmäßige Updates zu Zahlen, Daten und Fakten, auch wird über gewonnen Kundenprojekte sowie weitere Maßnahmen zur Firmenentwicklung kommuniziert
Wir haben auch Frauen in Führungspositionen. Ich kann hier keine Unterschiede erkennen.
Fachlich und inhaltlich kann sich jeder hier "austoben". Auch Wechsel zwischen Fachabteilungen und auch in den Rollen sind durch üblich.
Ich arbeite bereits seit einiger Zeit bei ACS Solutions und möchte meine Erfahrungen teilen. Insgesamt betrachtet halte ich die Firma für einen großartigen Arbeitsplatz, der gute Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung bietet.
Positiv hervorzuheben ist die Unterstützung, die man erhält, wenn man sich beruflich weiterentwickeln möchte. Es gibt klare Karrierepfade und Schulungsmöglichkeiten, die es jedem ermöglichen, sein Potenzial auszuschöpfen. Die Firma legt Wert darauf, Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die für ihre berufliche Entwicklung notwendig sind.
Allerdings gibt es auch einen Aspekt, der verbessert werden könnte. Derzeit gibt es einen Teamleiter im Unternehmen, der permanent durch das Büro läuft und die Mitarbeiter mit seinen persönlichen Belange belagert, und das nicht nur für 15min... Dies kann als störend empfunden werden, besonders wenn man konzentriert arbeiten möchte. Es wäre wünschenswert, wenn der Teamleiter die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser berücksichtigen würde und möglicherweise effektivere Kommunikationswege finden könnte.
Insgesamt kann ich ACS Solutions empfehlen, besonders für diejenigen, die bereit sind, sich aktiv in ihre eigene berufliche Entwicklung einzubringen. Mit etwas Eigeninitiative und Engagement kann man hier wirklich erfolgreich sein
Super nette Kollegen, alle sehr hilfsbereit. Keine Diskussionen zwischen Abteilungen bzgl Zuständigkeiten, da sehe fluid gearbeitet wird.
Soziales Verhalten
Fokussiert
Führungspositionen intern ausschreiben
So verdient kununu Geld.