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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schräge Erfahrung für Freelancer
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kooperationsbereitschaft, bessere Kommunikation, weniger Überheblichkeit
Bewerbungsfragen
- Kein Thema, war klar, dass ich remote Freelancer bin.
- Werdegang und Erfahrung als Softwareentwickler wurde bereits zuvor geklärt
- Der zentrale Punkt waren eine Programmieraufgabe (und zusätzlich eine Rechercheaufgabe), die zu lösen waren und für die nicht nur äußerst knappe Angaben gemacht wurden, sondern für die auch eine mehrtägige Einarbeitung in ein Spezial-API nötig war, das kaum bekannt und verbreitet ist, und das folglich auch nicht als Voraussetzung angegeben war. Der Gipfel war allerdings, dass die Aufgabe angeblich nicht effizient genug programmiert worden, was ich mit meiner Erfahrung und meinen Kenntnissen zu 100% als logisch nicht schlüssig beweisen könnte (woran man jedoch kein Interesse hatte). Kein Wunder also, dass nach den Angaben des Gesprächspartners die anderen Bewerber die Aufgabe genau gelöst hatten, wie ich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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