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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Job ohne Privatleben

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reisetätigkeit 75%

Verbesserungsvorschläge

Aktive Kommunikation, Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Kann man sich im Homeoffice selber gestalten.

Image

Ein Image gibt es nicht wirklich, alles läuft im verborgenen.

Work-Life-Balance

Wer auf ein Privatleben komplett verzichten kann, ist hier richtig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung und keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich, Überstunden werden aber nicht vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger, durch die hohe Reisetätigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht wirklich, da die Mitarbeiter vom Homeoffice aus arbeiten, an verschiedenen Wohnorten. Jeder macht sein "eigenes" Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als sogenanntes "soziales" Projekt gehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechungen gemacht, die schlussendlich nicht eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden nicht vergütet, durch die hohe Reisetätigkeit 75% ist man auch am Wochenende unterwegs.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, da kein aktiver Austausch stattfindet.

Gleichberechtigung

Der eine verdient mehr, der andere weniger.

Interessante Aufgaben

Eher nicht, man ist mehr der Sachbearbeiter im Aussendienst.

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