7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamgedanke ist nicht nur ein Gedanke, es wird gelebt. Offene und direkte Kommunikation.
Stillstand ist keine Option! Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung!
30 Jahre Berufserfahrung. Bester AG!
Gute Frage, derzeit keine Antwort.
Ja, auch wenn hin und wieder Kleinigkeiten aufploppen, die werden besprochen und geklärt.
Wenn es was gibt, wird das intern besprochen, so dass wir uns stets verbessern können.
Kollegiales und zugleich familäres Miteinander. Man wird gefordert und gefördert.
Bewertung sollte von extern erfolgen
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht Job und Familie Im Einklang.
Bedarfsgerechte Weiterbildung, Karriere im Gleichschritt der Firmenentwicklung.
Leistung und Loyalität wird honoriert.
So selbstverständlich wie es sein sollte, ist es.
Hier gilt: neues Level! Ob jung, ob alt. Ein Team und das ist keine Floskel.
Egal ob jung oder alt. Eine Firma, ein Ziel, ein Team. Alter egal
Transparent, offen, direkt. Die Türen stehen jederzeit offen. Ob beruflich oder auch in privaten Notsituationen, die FKs unterstützen
Top modernes Firmengebäude. Neuste IT Ausstattung. Kein Grund zum Meckern
Transparent, direkt, offen, und das in allen Ebenen
Warum sollte man unterscheiden. Absolut fair
Definitiv. Das stetige und kontrollierte Wachstum der Firma bringt immer neue Herausforderungen mit sich.
Das allgemeine Arbeitsklima, die abwechslungsreiche Tätigkeit, die Kunden, der Zusammenhalt (wie eine Familie), die offenen Gespräche, die Gaudi.... Alles ... Man arbeitet einfach sehr gerne hier
Nichts
Mir fällt aktuell nichts ein.
Man kommt trotz Entfernung, sehr gerne in's Büro
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image
Viel Freiraum bezüglich der Terminplanung
Man wird gefordert und gefördert
Es wird eine gute betribliche Altersvorsorge gezahlt. Firmenfeiern, Ausflüge, gemeinsames Frühstück.... es fehlt an nichts
Müll wird getrennt, auf E-Autos geachtet, beinahe alles digitalisiert usw
Das komplette Team ist super hilfsbereit, auch bei viel Arbeit
Genau wie mit Jüngeren auch. Freundlich und respektvoll
Wahnsinn! So noch nie erlebt! Ich bin begeistert! Auf Augenhöhe und NICHT von oben herab
Man wird technisch hervorragend, modern ausgestattet.
Das Bürogebäude ist sehr modern und es wurde an alles gedacht. Sogar an ein Fitnessstudio, eine Dusche und eine super tolle, moderne Küche
Auf Augenhöhe, freundlich, sehr angenehm
Ich spüre keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Sehr abwechslungsreich. Macht einfach nur Spaß
Hier wird jeder Mitarbeiter, unabhängig seiner Anstellungsart ernst genommen und aufgrund seiner Kenntnisse und Fähigkeiten beurteilt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und das tägliche gemeinsame Mittagessen ist eine Bereicherung für alle Kollegen und stärkt dem Teamgeist.
Nichts
Weiter so.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind alle sehr freundlich und immer füreinander da.
Eine der Top Firmen in diesem Bereich
Sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit. Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.
Durch neue Projekte und Themen kann man sich immer in neue Bereiche einarbeiten, und bekommt auch die Möglichkeit sich in diesen Bereichen weiter zu schulen und zu zertifizieren.
Gutes Gehalt, Leistungsbezogene Bezahlung.
Sehr freundliches Umfeld, und guter Zusammenhalt untereinander.
Es wird stehts auf Augenhöhe kommuniziert.
Sehr gute und moderne Arbeitsausstattung. Es wird sehr viel Wert auf ein gesundes Umfeld gelegt.
Intern wird stets offen und gut kommuniziert. Es finden quartalsweise Updates zu aktuellen Projekten und allen anderen relevanten Themen statt.
Es wird nicht zwischen Mann und Frau unterschieden.
Als Werkstudent hat man die Möglichkeit in allen Bereichen mitzuarbeiten die einen Interessieren.
Familiärer Zusammenhalt der Kollegen, es wird im Stammsitz in der Regel zusammen zu Mittag gegessen, die Organisation davon und Abwicklung läuft prima. Es gibt viele Benefits und auch durchaus großzügige Firmenfeiern.
Siehe Verbesserungs-Vorschlag. Vor allem diese Dienstreisen, die im Verhältnis zur Dauer des Termins viel zu lange Reisewege haben und der Außendienstmitarbeiter nur kurze Zeit für eine Besprechung oder eine Sensibilisierung beim Kunden ist, sind für Kollegen und Umwelt eine Belastung, die leicht vermieden werden kann. Es wird kein Kunde sich beschweren, wenn so ein Termin paar Wochen geschoben wird, weil dann noch andere Termine in seiner Region von dem Mitarbeiter sind.
An Kommunikation arbeiten, sowohl im Team untereinander, als auch von Vorgesetzten an Mitarbeiter. Manches erfährt man eher beiläufig im internen Newsletter, wie neue Projekte und welche Herausforderungen sie bringen, anderes wiederum über Kollegen, die über noch eine Ecke etwas von den Vorgesetzten erfahren. Dienstreisen wo immer möglich konsolidieren, auch wenn Termine dadurch geschoben werden müssen. Es kann mit Blick auf die Umwelt, Klimawandel, Spritkosten und die zeitliche Belastung unserer Außendienstmitarbeiter nicht sein, dass die Anfahrt und Heimfahrt deutlich länger dauert, als der Termin beim Kunden und dafür dann unverhältnismäßig die Umwelt belastet wird.
Zeitweise stressig, wenn viele Aufträge in kurzer Zeitspanne reinkommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind für einander da und helfen auch bei eigener Belastung aus, wo sie können.
Das Image ist intern, wie extern echt top, finde ich. So viele positive Bewertungen der Arbeitnehmer, wie auch der Kunden sprechen für sich und ich kann es nur bestätigen.
Es gibt feste Geschäftszeiten, zu denen man erreichbar sein soll. Auf private Belange wird jedoch in der Regel Rücksicht genommen.
Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen besteht keine wirkliche Aufstiegschance, das weiß man aber vorher und wird auch nicht großartig vermisst. Weiterbildungen werden zumeist stattgegeben, man muss aber danach fragen und gefühlt auch selbst dran bleiben, damit sie nicht unter den Tisch fallen. Ein echter Weiterbildungsplan erschließt sich mir jedoch nicht.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt, der Schnitt im Unternehmen ist jedoch etwas unter dem Branchen-Durchschnitt. Dazu gibt es eine gut geförderte BAV, die gerne angenommen wird.
Mülltrennung am Firmensitz funktioniert hervorragend, das wars auch schon. Dienstreisen werden praktisch ausschließlich mit dem Auto gemacht und wenn der Kunde es will, lässt man auch mal den Mitarbeiter für einen Termin von 90 Minuten ca. 500km durch die Gegend fahren, anstatt ihn online abzuhalten oder den Termin mal um paar Wochen zu schieben, bis in der Gegend weitere Termine anstehen. Die Hybrid-Autos sind zudem reines Greenwashing, denn sobald die Batterie leer ist, brauchen sie mehr Sprit, als irgendein sparsamer Kleinwagen, der mit seinem Sprit ohne Hybrid-Antrieb weiter kommt.
Die Kollegen sind wie eine große Familie, wir verstehen uns super und das unabhängig, ob es im Büro ist oder der Kontakt über die Ferne ist.
Da gibt es keine Unterschiede zu den jüngeren Kollegen, man wird als erfahrener Kollege vom Team genauso geschätzt, wie ein junger Kollege.
Passt insgesamt recht gut, könnte manchmal selbst mehr zu den Milestones kommunizieren, etwa Hintergründe zu neuen Projekten, statt nur nackter Zahlen im internen Newsletter. Vorgesetzte haben in der Regel ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Ausstattung ist sehr modern und auf dem neuesten Stand.
Läuft insgesamt okay, es muss aber manchmal der "Flurfunk" herhalten oder Informationen werden nicht direkt zwischen den zuständigen Kollegen ausgetauscht und stattdessen ein Dritter aus dem Büro-Team zu Informationen gefragt, die dieser dann vom betroffenen Kollegen selbst erfragen muss. So will Berater A vom Kollegen im Büro wissen, ob Dokument XY vom Berater B schon an den Kunden bereit gestellt wurde, beide bilden jedoch ein Berater-Team, das sich ergänzt. Kommunikation mit Geschäftsleitung ist nicht immer auf Augenhöhe, könnten manchmal mehr auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingehen.
Alle Kollegen sind meines Erachtens gleich berechtigt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und auch interessant. Es gibt immer wieder neue Themen, zu denen wir als Team Stellung beziehen müssen und deren Lösungsfindung teils sehr spannend ist.
Kritik von Angestellten wird ernst genommen. Überaus ungewöhnliche Wertschätzung. Benefits bei guter Leistung. Nur minimale Fluktuation.
Nichts
Lockere, familiäre Atmosphäre ohne große Hierarchien.
Als Top-Anbieter im Markt bekannt!
Zumindest die Berater haben Home-Office-Verträge und können ihre Arbeitszeit gut selbst einteilen.
Wir arbeiten laufend daran, noch nachhaltiger zu werden.
Tolle Unterstützung der Kolleg/Innen untereinander. Durch die fehlenden Hierarchien gibt es keinen Neid.
Als weit über 50 jähriger werde ich genauso ins Team integriert, wie die 20jährigen.
Unglaublich nette und verständnisvolle Vorgesetzte. Man ist ein Familienmitglied!
Modernste Büroeinrichtung/Hardware. Für Berater Homeoffice, Firmenwagen und Diensthandys.
Regelmäßige fachspezifische Meetings und quartalsweises Update der Geschäftsleitung.
Es gibt keine Geheimnistuerei - alles wird immer offen angesprochen. Auch Mitarbeiter dürfen Kritik üben.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen in dieser Firma.
Sehr vielseitig und immer wieder auch Möglichkeiten, etwas neues zu machen.
Was er tut und welchen Kurs er fährt.
Nichts, ich bin rundum zufrieden.
Den Kurs so weiterverfolgen, wie bisher der Fall
Könnte nicht besser sein. Die KollegInnen sind sehr nett und hilfsbereit, die Geschäftsführung ist stets als Ansprechpartner verfügbar und jederzeit absolut fair. Die Ziele sind fordernd, aber auch fördernd und motivierend.
Aus meiner Sicht ein rising star am Himmel von Datenschutz und Informationssicherheit
Man wird nicht ausgebeutet, ganz im Gegenteil. Die eigene Arbeitszeiteinteilung ist geprägt von sehr viel Selbstbestimmung und Freiräumen. Die Geschäftsführung investiert hier spürbar viel Vertrauen in die eigenen MitarbeiterInnen, was sich in meinen Augen absolut auszahlt.
Gehalt und Benefits finde ich persönlich absolut fair und leistungsgerecht.
Soziale Unterstützung und fachlichen Austausch bekommt man hier genug - ganz abgesehen von der menschlichen Seite, die auch wunderbar funktioniert.
Familiäre Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, offene Tür und offenes Ohr für eigene Anliegen, absolut faire vertragliche Konditionen und Benefits - was will man mehr?
Bereits sehr gute Arbeitsmittel von Büroausstattung bis zum Dienstwagen. Dokumente und Vorlagen werden stetig weiterentwickelt und an die aktuellen Bedarfe angepasst, mit sehr guter Manpower im Background.
Hier gibt es noch ein klein wenig Potenzial nach oben, aber der grundlegende Austausch ist absolut transparent und sehr konstruktiv.
Abgesehen von Datenschutz und Informationssicherheit, welche für sich genommen schon spannende Felder sind, hat jede MitarbeiterIn die Chance, eigene Themenfelder und Ideen einzubringen und kann eigene Projekte umsetzen. Insgesamt eine sehr innovative und kreative Atmosphäre.
Alle bekommen ein Firmenauto.
Die Hybridautos sind sehr billig für den Arbeitnehmer.
Offene und entspannte Arbeitsweise, und doch hochmotiviert und hoch gesteckte Ziele.
Nichts, was mich wirklich stört.
Actago GmbH ist ein neues Unternehmen, dass sich prima entwickelt und schon jetzt mit beiden Beinen fest im Markt verankert ist. Ich denke, dass noch eine rosige Zukunft, mit sehr viel Wachstum und Entwicklung bevorsteht.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, Selbsteinteilung, man wird geschätzt, alle gehen gerne in die Arbeit.
Die Firma ist sehr angesehen, auch über die Grenzen hinaus.
Ich darf meistens frei entscheiden, ob Anwesend in der Arbeit, oder Home Office besser für mich ist. Das ist praktisch, wenn man Kinder hat.
Meine Anträge auf Urlaub wurden immer ohne Probleme stattgegeben.
Flache Hyrarchie, man kann also nicht unendlich aufsteigen, aber das war ja schon immer klar.
Weiterbildungen, die Sinn machen, werden meistens stattgegeben.
Gute Bezahlung. Wer was kann, bekommt auch einen entsprechenden Lohn.
Mit allen Kollegen kann man gerne auch nach der Arbeitszeit privat etwas unternehmen.
In der Arbeitszeit sind alle sehr professionell im Umgang miteinander.
Die jungen lernen von den erfahrenen, und umgekehrt.
Professionell, respektvoll, fair, direkt, offen
Auto, Handy, Laptop, Neues Büro, Homeoffice, alles gut.
In den Zeiten von Corona nicht immer optimal, da es meistens nur digital stattfindet. Trotzdem ok, und hoffentlich bald wieder wie früher.
Frau, Mann, Ethnische unterschiede, etc. alles ist gleich gestellt würde ich sagen.
Bei Actago Gmbh wird mir nie langweilig, ich werde gefördert und gefordert.