Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freies Arbeiten. Solange du deine Arbeit gut tätigst, schaut dir niemand auf die Finger. Man vertraut seinen Mitarbeitern.
Das Wachstum entsprechend der internen Kapazität anpassen.
Teilweise versuchen vorhandene, wichtige Aufgaben zu lösen, bevor unzählige weitere ins Haus geholt werden. Bei einem stark wachsenden Start-Up natürlich nicht immer umsetzbar.
Netter Umgang untereinander, es sind alle freundlich und kollegial.
Viele Kollegen sind workaholics und arbeiten täglich 10-12 Std.
Wenn man die Regenzeit (8 Std.) einhält, hat man ein schlechtes Gewissen.
Man hat die Möglichkeit sich sehr viel einzubinden und am Unternehmen mitzuwachsen. Somit ergeben sich auch große Karrierechancen.
Außerordentlich hoch
Super kollegiales Verhalten, alle per „Du“. Dadurch kommt ein persönliches Feeling zustande. Offene Fehlerkultur.
Es ist extrem dynamisch und dadurch bleibt die Kommunikation von Änderungen leider oft auf der Strecke und man erfährt Dinge nur durch Zufall.
Gehalt aber auch nicht mehr
Starke Fluktuation nur ein zwischenstep
Mitarbeiter schätzen, sie möchten wachsen & nur mit den besten Arbeiten
Kein richtiges wir Gefühl
Noch im Aufbau
Fehl am Platz - keine Familientauglichkeit es wird erwartet 24/7 für die Firma erreichbar zu sein. Remote Arbeit muss man sich verdienen…
Es wird mit umweltschonend geworben- Management Ebene spiegeln diese Haltung nicht wider Siehe Geschäftsautos
Nette Kollegen, die auch nur wegen den Konditionen da sind.. viele spielen mit dem Gedanken zu gehen.
Nie da, gefühlt nur in Meetings
Keine einheitliche Struktur keine einheitliche Kommunikation
Keine klare Struktur
Coole Atmosphäre mit offener Kommunikation und super Fehlerkultur.
Nichts was nicht schon in Arbeit ist oder behebbar wäre. Wir wachsen sehr stark, da muss immer nachgezogen werden in den Prozessen, ...
Nachdem wir so stark gewachsen sind benötigen wir etwas mehr Struktur und Verteilung der Aufgaben / Verantwortung. Ist aber schon in Arbeit.
Sehr offen, keine Mauern und alles kann offen diskutiert werden
Ein amerikanischer Freund hat mal gesagt: "Work hard - Party hard". So mag ich das.
He, wir sind in C02 Einsparung unterwegs. Was will man mehr!
Jeder hilft jedem, da wird nichts abgegrenzt
Ich als Alterschampion finde das ganz angenehm - keiner hat da ein Problem und alle sind ganz locker.
Wird demnächst durch das neue Büro zu 5*
PAUL bietet eine unglaublich interessante Kombination von hervorragenden Geschäftsmodellen und innovativer Technik.
Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt.
Im Büro gibt es viel Licht. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Gut
Das ist dem Management sehr wichtig.
Bei einem schnell wachsenden Unternehmen gibt es auch immer die Möglichkeit mit zuwachsen
Absolut Angemessen
Dies ist eine Selbstverständlichkeit.
Sehr gut.
Menschlich kompetent und fair.
Immer ein offenes Ohr.
Hell, modern und freundlich
Der Austausch und den Kollegen ist Mega.
Auf Grund des schnellen Wachstums gibt es ab und an Kommunikationsprobleme.
Ist eine Selbstverständlichkeit
Immer wieder tolle Aufgaben an denen man wachsen kann.
Die erliche komunikation den freundlichen umgang
Solange man seine Arbeit sorgfältig erledigt, schaut keiner auf die Finger. Somit hat man keine Anspannung, dadurch macht das arbeiten umso mehr spaß. So möchte man sogar mehr arbeiten!
Alle Kollegen untereinander sind sehr Höflich zueinander, man versteht sich auf anhieb sehr gut!
Führungskräfte sind alle sehr Human und Verständnisvoll!
Arbeiten ohne sich den Kopf zu zerbrechen, es wird hier sehr auf das wohlergehen der Mitarbeiter geachtet.
Ich glaube, da kann sich bei uns keiner beschweren :) und wenn ja, ist er/sie realitätsfern
Sobald man Hilfe benötigt ist jeder sehr Hilfsbereit, man muss nicht Stunden warten bis jemand zur Hilfe eilt. :)
Super, Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr für einen.
Dank einer guten Strukturierung ist die Kommunikation hier sehr einfach.
Innovation, Digitalisierung, Fortbildungsmöglichkeiten, neu Technologien, man kann an Problemen forschen, starke IT Kompetenz, kreatives Umfeld.
Habe ich derzeit keine Punkte.
Macht so weiter - Vertrieb ausbauen, Prozesse mitwachsen lassen.
Tolles Ambiente im Büro, moderne Methoden und Herangehensweise. Die Jungs wollen was bewegen!
Sauberes Trinkwasser ist die Mission! Digitale Gebäude und Energieeffizienz!
Weiterbildung ist Voraussetzung!
Gutes Einstiegsgehalt, wer mehr leistet, bekommt mehr!
Echt gut - Kollegen alle in einem Alter. Passt!
Flache Führungsstruktur, junges engagiertes Team alle Kommunikationsmittel dies es gibt werden genutzt! Gutes Feedback, Diskussionsrunden. Hier kann man den Erfolg mitgestalten!
Kurze Dienstwege und tolle Kollegen.
Das derzeitige Büro ist ein Zustand und viel zu klein. Ähnelt durch Zuwachs langsam einen Hüphnerstall. Aber der Umzug ist geplant.
Das Büro wird nun endlich gewechselt. Ich hoffe die Büromöbel werden im neuen Büro ersetzt!
Es steht bald ein Bürowechsel an. Dann bestimmt entspannter.
Es wächst schneller als es das Büro zulässt!