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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freies Arbeiten. Solange du deine Arbeit gut tätigst, schaut dir niemand auf die Finger. Man vertraut seinen Mitarbeitern.
Gehalt aber auch nicht mehr
Coole Atmosphäre mit offener Kommunikation und super Fehlerkultur.
Solange man seine Arbeit sorgfältig erledigt, schaut keiner auf die Finger. Somit hat man keine Anspannung, dadurch macht das arbeiten umso mehr spaß. So möchte man sogar mehr arbeiten!
Die erliche komunikation den freundlichen umgang
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starke Fluktuation nur ein zwischenstep
Das Wachstum entsprechend der internen Kapazität anpassen.
Nichts was nicht schon in Arbeit ist oder behebbar wäre. Wir wachsen sehr stark, da muss immer nachgezogen werden in den Prozessen, ...
Bisher noch nichts!
Habe ich derzeit keine Punkte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise versuchen vorhandene, wichtige Aufgaben zu lösen, bevor unzählige weitere ins Haus geholt werden. Bei einem stark wachsenden Start-Up natürlich nicht immer umsetzbar.
Mitarbeiter schätzen, sie möchten wachsen & nur mit den besten Arbeiten
Nachdem wir so stark gewachsen sind benötigen wir etwas mehr Struktur und Verteilung der Aufgaben / Verantwortung. Ist aber schon in Arbeit.
Macht so weiter - Vertrieb ausbauen, Prozesse mitwachsen lassen.
Bewertung lesen
Das Büro wird nun endlich gewechselt. Ich hoffe die Büromöbel werden im neuen Büro ersetzt!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von actaqua ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kollegen:innen halten zusammen und helfen einander.
5
Bewertung lesen
Kolleginnen/en sehr hilfreich. Alles unkompliziert
Jeder hilft jedem, da wird nichts abgegrenzt
Jeder hilft bei Problemen.
Jeder hilft jedem
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von actaqua ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es ist extrem dynamisch und dadurch bleibt die Kommunikation von Änderungen leider oft auf der Strecke und man erfährt Dinge nur durch Zufall.
3
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter:innen werden regelmäßig Freitag nachmittags über die neusten Entwicklung informiert.
3
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Keine einheitliche Struktur keine einheitliche Kommunikation
1
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Wird immer besser, kann man noch verbessern. Wir arbeiten daran! Ist ja noch ein junges Unternehmen
Der Austausch und den Kollegen ist Mega.
Auf Grund des schnellen Wachstums gibt es ab und an Kommunikationsprobleme.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier kann man sich sehr schnell mit dem Unternehmen weiterentwickeln
5
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Leistung wird honoriert - nach oben ist alles offen
5
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Man hat die Möglichkeit sich sehr viel einzubinden und am Unternehmen mitzuwachsen. Somit ergeben sich auch große Karrierechancen.
4
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Bei einem schnell wachsenden Unternehmen gibt es auch immer die Möglichkeit mit zuwachsen
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist Voraussetzung!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • actaqua wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet actaqua besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei actaqua als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


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